なぜ募集しているのか: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

弊社に所属する不動産エージェントは500名を超え、より一層事業を成長させていくために
エージェントをマネジメントするアドバイザー(当ポジション)の増員を決めました。

▼本ポジションの魅力
・完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践可能
・マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことが可能
・エージェント育成強化、エージェント採用強化、等キャリアプランに沿った様々な業務に携わることが可能
★不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします！
どんな仕事か: ・エージェントのフォロー（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー等）
・エージェントの採用～育成
・不動産売買業務フロー改善に向けたプロダクト開発の推進（社内エンジニアと協業）
入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、
マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
TERASSの根幹である仲介事業自体をリードしていただきたいと思っています。

【具体的な業務内容】
・TERASSに所属する不動産エージェントのフォローアップを通じた売上最大化
┗案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど、ご自身の仲介営業経験を活かしてアドバイスいただきます。

・不動産エージェントの採用から育成までを担い、不動産エージェントの組織体制の構築
┗育成強化研修を企画したり、採用面接を担当したりと、キャリアプランに合わせ #チャレンジできる環境です。

・新規のサービス開発をエンジニアやデザイナーを巻き込んでリードする
┗古い商習慣が残る不動産仲介の業界を改革すべく #DX推進をお任せします。
求められるスキルは: 必須実需向け売買仲介の経験：3年以上

【求める人物像】
●強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

●新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

●高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。

歓迎・チームマネジメントの経験（チーム規模は不問）
・売買仲介以外の不動産関連事業の経験
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

※フルリモートのため、必要時に虎ノ門オフィスに来ることができればどこでも勤務可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸600～800万
年俸制（12分割）
賞与なし

年俸には45時間のみなし残業代（13～17.3万円 / 月）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備

・社宅借り上げ
┗住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に

・DYI補助
┗自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）

・家事代行補助
┗家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）

・Learning Support
┗毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇は: 年間休日120日

完全週休二日制＋祝日休
※固定休曜日は相談可
どんな選考プロセスか: カジュアル面談：オンライン60分（実施しない場合あり）
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一次面接：オンライン60分
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二次面接：オンライン60分
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最終面接：オンライン60分（対面での実施の場合あり）
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リファレンスチェック（同僚等の方1名をご推薦いただき、ヒアリング）
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オファー面談：オンライン30～60分

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【不動産仲介営業のマネジメント】エージェントアドバイザー（首都圏）

営業（個人向け）