支店長候補【分譲戸建仲介営業/年俸制/企画開発/決裁権者】上場間もない急成長デベロッパー
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.EDOA-58-17-4

支店長候補【分譲戸建仲介営業/年俸制/企画開発/決裁権者】上場間もない急成長デベロッパー

営業(個人向け)

年収600万円~999万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大の為
どんな仕事か
「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、
2022年に上場を果たしました。高いデザイン力とは裏腹に、
手が届く値段で、多くのお客様に住宅を提供しております。
静岡に本社を構え、トップランナーとして
地域の住まう方々に住宅を提供してきた同社では、
「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、
2022年に晴れて東証上場を果たしました。

意匠性に富んだデザイン住宅に強みがあり、
近年進出した首都圏市場において、いずれの支店も
右肩上がりの成長を記録し、商品力の高さが窺えます。

今後益々のシェア拡大や新規出店を実現すべく、
同社の基幹事業である分譲の販売体制を強化していきます。

貴方様には、事業の要となる分譲販売のプレーヤー兼
支店経営を預かる候補として、マネジメントをお任せいたします。

お客様獲得の反響営業は別部署で行うため、以降の
接客~契約至るまでの販売に専念することが可能です。

【具体的には】
◆支店の経営管理
◆自社分譲住宅の接客営業
◆住宅ローンの申請・相談
◆契約対応(書類)
など
求められるスキルは
必須 【下記いずれも必須】
◆居住用不動産の販売実務経験
◆普通自動車免許
歓迎 ◆マネジメント経験のある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態は
正社員/試用期間3ヶ月
どこで働くか
◆本社:静岡市
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1,000万円程度(年俸制)
昇給1回/年 賞与2回/年
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株会
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔見舞金
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 喫煙室あり/同措置 喫煙場所設置
など
休日休暇は
※年間休日日数110日
◆週休2日シフト制(月~日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 社長面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、
2022年に上場を果たしました。高いデザイン力とは裏腹に、
手が届く値段で、多くのお客様に住宅を提供しております。

◆分譲戸建住宅事業
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