どんな仕事か: ビル・工場・公共施設などに設置されている電気設備の保守点検業務をお任せします。
【仕事内容】

ビル・工場・公共施設などに設置されている電気設備の保守点検業務をお任せします。
定期的な点検を通して、設備が安全かつ安定して稼働するようサポートする仕事です。

【詳しい仕事内容】
■ 定期保守・点検業務

年間スケジュールに基づき、各種電気設備の動作確認・外観点検・測定作業を実施

点検対象例：

高圧受変電設備

非常用発電機

無停電電源装置（UPS）

分電盤、照明、コンセント設備　など

測定器を使用して電圧・電流・絶縁抵抗などの値を確認し、異常がないかをチェック

■ 新規納入・更新工事対応

新しく設置する電気設備や既存設備の更新工事に立ち会い、試運転や動作確認を実施

必要に応じて簡単な調整・設定変更を行い、正常動作を確認

■ 書類作成業務

作業要領書、点検チェックシート、報告書、見積書などを作成

点検結果をもとに改善提案や次回点検計画を作成

■ トラブル対応（発生時のみ）

設備の異常や警報発生時には、原因調査および復旧対応を実施（件数は少なめ）

必要に応じてメーカーや協力会社と連携して対応

【仕事の特徴】

トラブル対応よりも計画的な保守点検が中心

チームで行動することが多く、未経験でも先輩社員のサポートを受けながら成長可能

お客様先での対応も多く、丁寧なコミュニケーションが大切
求められるスキルは: 必須・電気主任技術者（第3種以上）
・電気工事士（第一種or第二種）

歓迎・電気に関する基礎知識を有している方
・設備保全またはメンテナンス経験がある方

募集年齢（年齢制限理由）～68歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 全国相談可能
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
※残業20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～　※経験・スキルに応じて会社規定により決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年3回／賞与年2回（規定あり）
・通勤手当支給（規定あり）
・資格取得支援制度（受験費用会社負担・合格祝い金あり）
・各種手当（残業手当／資格手当／家族手当／住宅手当）
・退職金制度あり（勤続年数による）
・キャリアアップ研修／技術講習受講可
・社内表彰制度／報奨金あり
休日休暇は: ・年間休日日数
：121 日
・完全週休二日制_曜日固定（土日祝）
・GW休暇
・お盆(夏季)休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【安定基盤×働きやすさ】電気設備の保守点検スタッフ募集

ファシリティマネジメント・設備管理