なぜ募集しているのか: 日本ハウスホールディングスは、国産檜を使った高品質な木造注文住宅を全国展開しています。
住宅性能基準の見直しや環境配慮の家づくりへの関心が高まる中、当社の「高耐久・高断熱・高気密」へのこだわりが評価されており、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える体制を強化するため、営業職の増員募集を行っています。
企業理念である「お客様が安心して任せられる日本一の住宅会社となる」を実現するため、誠実に家づくりに向き合える新しい仲間をお迎えします。
どんな仕事か: ミッションは、国産檜を活かした高品質な注文住宅を提供し、「お客様が安心して任せられる日本一の住宅会社となる」という企業理念を実現することです。
平日は事前準備や手続きなどの業務を中心に行い、土日はお客様との打ち合わせや商談を行います。
お客様の理想の住まいを実現するため、完成後のフォローまで一貫して担当します。
押し売りではなく、ヒアリングを大切にしながら“誠実な提案”を行うのが当社のスタイル。設計・施工・アフター担当と連携し、長く安心して暮らせる住まいづくりをお客様と一緒に形にしていく、やりがいの大きい仕事です。

・モデルハウスでのご案内・ヒアリング
来場されたお客様に会社・商品特徴を説明し、住まいのご要望（予算・間取り・土地状況など）を丁寧にヒアリングします。

・プラン・資金計画の提案
設計担当と連携し、間取り・仕様・資金計画・スケジュールを含む最適な住宅プランを作成・提案します。

・土地探しのサポート
土地をお持ちでないお客様には、周辺環境や予算に合った土地情報を調査・紹介します。

・契約業務（注文住宅の請負契約）
プラン・金額・支払い計画を確認し、契約手続きを行います。

・着工までの打合せ・調整
仕様決め、各種申請、施工部門との連携など、着工準備の進行管理を行います。

・建築中のフォロー・現場確認
工事進捗の確認や、お客様の不安点へのフォロー、現場担当とのコミュニケーションなどを行います。

・引き渡し・定期点検
完成後のお引き渡し、お引渡し後の定期点検を通じ、お客様とより長いお付き合いを行います。

・イベント企画・集客活動
見学会・相談会の企画運営、地域営業（チラシ配布・ポスティング）などの集客活動も行います。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・普通自動車運転免許

歓迎【歓迎スキル・経験】
・住宅展示場・モデルルームでの接客経験
・宅地建物取引士・FP・二級建築士等の資格
・住宅ローン知識・金融提案スキル
・チームでの業務経験・リーダー経験

【フィットする人物像】
・顧客志向で課題解決型
・自主性・行動力がある
・協調性が高く、チームで成果を出せる
・学習意欲があり、長期的に成長する意欲
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 新築営業／担当者（将来のリーダー候補）
どこで働くか: 旭川支店、室蘭営業所、青森営業所、盛岡支店、仙台支店、郡山支店、一関支店、いわき営業所、宇都宮支店、所沢営業所、柏営業所、甲府支店、松本支店、長野営業所、名古屋支店、豊橋営業所、四日市支店、奈良支店、福岡営業所、熊本支店
勤務時間は: 9:00～18:00（配属先により変動、繁忙期は裁量勤務あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 699万円
月給　24.3万円～34.6万円
待遇・福利厚生は: ■各種手当
技術手当：10,000円～30,000円　※保有資格によって変動します
住宅手当：20,000円～110,000円　※居住地・世帯状況・役職によって変動します
■社会保険完備
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（店長候補者研修等）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度
休日休暇は: ■年間休日休日110日＋有給計画付与5日
■完全週休2日制（火・水）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前産後育児休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定

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ハウスメーカーの新築営業【創業58年/東証プライム上場】

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