- なぜ募集しているのか
- チャネルトークは年々利用企業が増え続け、今では世界で200,000、日本国内だけでも20,000アカウントを超えるサービスに成長しました。
この成長を押し上げてきたのは、プロダクトの強さだけじゃありません。顧客の課題に徹底的に向き合ってきたフィールドセールスの存在です。
チャネルトークを“次のステージ”へ押し上げるために、最前線で顧客と向き合い、事業成長に本気でコミットできる新しいメンバーを募集します。
フィールドセールスの仕事は、単なるプロダクトの営業ではありません。問い合わせ業務が崩壊しそうなEC、顧客体験を改善したいブランド、店舗運営に悩む企業……そんなリアルな課題に向き合い、チャネルトークでどう変わるのか、どう成長できるのかを描き、提案し、実現まで伴走します。
顧客のビジネスが成長すれば、チャネルトークの価値も広がり、結果として事業成長につながる。
その中核を担うのが、まさにフィールドセールスです。
チャネルトークの成長をさらに加速させる“次の仲間”として、事業を動かし、顧客を成功させ、チームの底力を一緒に引き上げていきましょう。 - どんな仕事か
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■業務内容
・新規顧客獲得のための営業活動及び導入企業への支援
・新規機能のアップセル戦略の策定と運用
・新規営業/アップセルによる売上の予実管理
★ポジションの魅力
・市場が拡大し続ける環境で、顧客課題を読み、打ち手をつくり、自分の提案がそのまま事業
成長につながる。
・日・米・韓のメンバーと動くため、ローカル営業ではなく、世界標準のBtoB SaaSのやり方を
吸収できる。
・最新のAIツールを使った生産性向上もできるし、人にしかできない「深い提案力」も徹底的に
鍛えられる。
・コミュニケーション、CS、CX、業務フロー…顧客事業の核心に踏み込み、結果につながる提
案ができる。
・チーム規模が若く、意見がダイレクトに反映される。仕組み化や改善をリードできる。
- 求められるスキルは
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必須 ・5年以上の営業経験
・ITツールの営業経験
歓迎 ・B2B SaaS製品の営業経験
・スタートアップでの営業経験
・PMFしていないプロダクトを営業/顧客と伴走した経験
★求める人物像
・論理的思考で戦略的営業が可能な方
・社内外の協業及びコミュニケーションに卓越した方
・主体的に働き透明性のあるコミュニケーションが取れる方
・主導的かつ責任感を持って業務を完遂できる方
・多様な業務を同時に処理しつつ業務の優先順位を把握できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 13F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間 コアタイム11時~18時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円 ~1000万円
年収は、経歴と本人とご相談の上決定致します。
更に、 パフォーマンスが良ければ、給与がさらに上がります。
特に、突出した成果を出したメンバーには、ストックオプションの機会もあります。
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給/社会保険完備
・ジムやヨガなどの健康促進、英会話等の言語学習費を2万円/月まで支給。
・有給休暇は2時間から取得可能。
・お茶/コーヒー飲み放題&16時以降ビール飲み放題。お菓子食べ放題。
・書籍費用補助。
・夕食代1日2,000円支給。
・結婚、出産祝金5万円などの贈呈金あり。
- 休日休暇は
- 土日祝日休み
- どんな選考プロセスか
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・書類選考
・カジュアル面談(現場MGR+Recruiterによるアトラクト)30mins
・一次面接(現場MGR面接)45mins
・最終面接(CEOによる面接)45mins
・リファレンスチェック(2名)
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ZTOYA-FS





