なぜ募集しているのか: 法人向けクラウド録音機器「トビラフォンBiz」の導入企業が増加する中、代理店ごとの販売戦略を強化するため、チーム制を導入予定です。そのリーダーとして、販売体制の強化と組織づくりを担う人材を増員募集します。
どんな仕事か: ■ポジションの役割
パートナーセールスチームのプレイングリーダー・マネージャーとして、代理店別の販売戦略を設計し、メンバー育成や数字管理を通じて事業成長を推進します。代理店との共創を軸に、販売施策の実行からチームビルディングまで幅広く担います。

■業務概要
主要代理店との関係構築を基盤に、販売計画の立案、営業支援、メンバーマネジメントを行い、トビラフォンBizの普及を加速させる役割です。

■具体的な業務内容
・代理店別の営業戦略設計および販売計画の立案
・パートナー企業との関係構築、販売施策の実行
・主要代理店の販売会議・営業同行・案件支援
・提案資料の改善、代理店向け研修の実施
・成功モデルの横展開やプロセス改善
・売上管理、KPI管理、メンバー育成
・プロダクト改善に向けた顧客ニーズ共有

■業務を通してのやりがい
代理店との協働を通じて、事業成長に直結する戦略を自ら描き、実行できる環境です。提案や施策が成果に反映されるスピード感があり、マネジメント経験を積みながら市場価値を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業企画部への配属となり、Bizチームは総勢12名。平均年齢は35歳程度で、フラットな組織文化の中で相談しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・代理店営業／パートナーセールスの経験
・マネジメント経験
※または、代理店折衝を伴う近しい営業経験も可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水 10F
アクセス：JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間～35時間
9:00～18:00で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：307290円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：72030円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社員持株会制度
・懇親会費補助（月5,000円まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・研修参加費用補助
・書籍購入費支給
・PC・モニター等の業務機器支給
・服装・髪色自由
・無料ウォーターサーバー設置
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

パートナーセールス（マネジメント候補）＜東京＞東証スタンダード上場／自社セキュリティSaaS

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