- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆◇既に会社として取引のある大手顧客へ、ポイントカードの新規導入提案を中心にお任せ∕中⻑期での提案を行い、パートナー企業の拡大戦略の企
画‧実行～契約交渉まで一貫して担当∕楽天G∕週1日在宅可&フレックスなど柔軟な働き方∕無料カフェテリアや住宅手当など福利厚生充実◎◆◇
■具体的な業務概要:
楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、顧客企業との契約の企画‧実行、条件交渉、販売戦略立案等を担当します。
(具体的な業務内容)
‧新規顧客企業との提携によるパートナー企業の事業拡大戦略の立案‧実行
‧新規顧客企業との契約交渉
‧新規顧客企業との交渉‧コミュニケーション
※新規導入提案となりますが、既に楽天グループ社として取引のある顧客がほとんどのため、とにかくテレアポを行う等はございません。
■クライアント∕商材:
‧大手小売業企業∕1人10～20社担当
‧楽天ポイントの導入提案を中心に自社決済商材の提案
■魅力点:
◎:楽天ポイントを導入いただくにあたっては、中⻑期(年単位)での提案が必要になるケースが多いです。また、導入の最終判断にあたり、経営層
への提案が必要になるケースもあるなど、レベルの高い提案が求められる等、営業力を磨いていただける環境です。
◎:
■部署からのメッセージ:
営業開発部は、市場をリードする当社の決済サービスやポイントビジネスをさらに拡大するために、パートナーの拡大を図っています。業界のトップ
レイヤーと交渉することも多く、成果がメディアでも大きく取り上げられることも多いので、非常にやりがいがある仕事です。簡単にあきらめいで前
向きに取り組んでいただける方のご応募お待ちしております。
■どんなキャリアが築けるか:
契約や経済条件交渉、サービス理解等、楽天ペイメントの営業部門の中でも幅広いマルチスキルを身に付けることができ、データマーケティング‧キ
ャッシュレス分野の仕組みなど、専門的な知識を得ることも可能です。
また、クライアント企業の課題解決に当社が提供するサービスを活用するため、自社サービスの知識に加え、クライアント企業のビジネスモデルなど
幅広い知識を得ることができるとともに、日々進化を続ける業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する力が身に付きます。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
■必須条件:~業界未経験‧第二新卒歓迎~
‧営業経験(商材‧業界不問)
‧TOEIC(R)テスト800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
※現時点での英語力は不問です!
歓迎 ■歓迎条件:
‧マネジメント経験もしくはリーダーシップを発揮した経験
‧無形商材の営業経験
‧決済業界での営業経験
‧マーケティング関連の知識‧スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
[交通手段]
JR各線 品川駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) - 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00～15:00
フレキシブルタイム:有 7:00～11:00、15:00～20:00
標準的な勤務時間帯:9:00～17:20
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:500万円～800万円
月給:301,000円～520,000円
月額(基本給):228,319円～394,438円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円～125,562円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細は面談時にお伝えします。
【賃金形態】
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
122
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇、サクセス休暇など)
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。
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掲載期間25/12/05～26/01/29
求人No.KZQIB-IM
