NEW 掲載期間25/12/05~26/01/29 求人No.KZQIB-IM

【神奈川∕横浜】電力流通分野の事業企画∕事業戦略◇年休124日∕リモートワーク有◇三菱電機G

事業企画

年収450万円~1149万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
~総合電機業界で時価総額トップクラス∕トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー~
■業務内容:
‧デジタルエナジー(電力系統‧配電‧通信‧再エネに関わる設備‧システム事業全般)のマーケティング及び事業戦略策定
‧関連する経営計画の立案/事業戦略の策定と実行(含源流活動、他社協業‧M&A推進)
‧大規模システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
■業務詳細:
‧デジタルエナジー事業(売上700億円規模)の経営計画‧PL策定
‧国内/グローバル市場動向‧制度動向の調査‧分析
‧国内/グローバル事業戦略(事業戦略/開発戦略)立案
‧他社協業‧M&Aの検討‧推進‧実行
‧大規模システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
‧ステークホルダー(社外):国内外の電力会社、電気事業者、需要家、省庁、大学、研究機関‧団体、パートナー企業
‧ステークホルダー(社内):経営陣/コーポレート部門、製作所、営業部門
■ミッション:
<電力流通システム事業部>
事業の拡大を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する
<電力流通システム計画部>
1基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上
2成⻑事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現
<流通戦略課>
デジタルエナジーの力で電力の安定供給、脱炭素社会を実現
~グローバル市場でのシェア獲得への挑戦、グローバルプロダクト展開による日本市場でのシェア拡大‧高収益事業化~
■業務の魅力:
‧世界的な社会課題である脱炭素‧カーボンニュートラルに、最新の技術‧ソリューションを用いて貢献が可能。
‧成⻑領域でグローバルに、自ら戦略立案‧実行し新たな事業の創出‧構築に携わり、事業と共に自分も成⻑できる。
‧経営計画、大規模プロジェクトに関与。
■働き方:
残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
出張:1回/月、期間:2日程度
転勤可能性:有(事業内他部門、頻度:1回/3年)
リモートワーク:有 (週1-2日程度利用可能)
中途社員の割合:約30%
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
求められるスキルは
必須 【必要業務経験】
■必須条件:
‧募集職務内容あるいはそれに類する実務経験がある方(業種‧業界は不問)
歓迎 ■歓迎条件:
‧コンサルティング会社‧部門等で大規模システム等のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
‧英語力、簿記3級以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
[補足]
■訪問先補足情報:
■事業所説明:
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合リモートワークを行う場所(自宅等)含む
勤務時間は
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
休憩:45分
時間外労働:有
【就業時間補足】
残業:月平均25時間/繁忙期45時間
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
【給与‧待遇】
想定年収:470万円~1000万円
月給:280,000円~400,000円
月額(基本給):280,000円~400,000円
※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件の変更はありません。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等
休日休暇は
【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20~25日)
■特別休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休‧育休制度あり
会社概要
社名
三菱電機株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要:
当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。
御システムを手掛けています。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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