なぜ募集しているのか: PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。
どんな仕事か: 全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。
【具体的な業務内容】
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。

■営業管理部
▽加盟店営業部門向け営業支援
営業業務の管理及び加盟店管理フロント業務を担っており、営業管理のみならず、営業推進、営業後方支援コンプライアンス（セキュリティ、業務事故含む）を確立するための統制関連業務を担っております。メンバー各々がミッションを担い他部門を巻き込んだプロジェクトリーダーとして推進する体制をとっており、過去の業種経験問わず活躍していただきます。

(1)AIツール（ChatGPT・Geminiなど）、エージェント機能やRPA、GASなどを活用した業務効率化・自動化を担える（コードを書く必要はなくAIに任せられるスキルがあることが望ましい）
(2)各種データから問題点を把握し自らPDCAを回していけるプロジェクト推進能力
(3)営業管理や推進、内部統制。営業研修、育成業務などの実務経験者
求められるスキルは: 必須・AIツール（ChatGPT・Geminiなど）、エージェント機能を利用できる（コードを書く必要はなくAIに任せられるスキルがあることが望ましい）
・各種データから問題点を把握し自らPDCAを回していけるプロジェクト推進能力
・営業管理や推進、内部統制。営業研修、育成業務などの実務経験者

歓迎・RPA/GAS等を利用した業務効率化や業務用サポートツールの開発の経験
・部門人事/派遣社員・契約社員採用・管理/部門法務/部門経理等経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間は: 午前9時～午後5時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
　※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 500万円～900万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

営業支援担当（営業管理・統制推進）【ユーザー7000万人超！成長業界でキャリアを！】

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