なぜ募集しているのか: 商談獲得の主要チャネルであるイベントマーケティングへ積極的に投資することとなり、増員募集することといたしました。
どんな仕事か: 主に全国で開催される展示会やカンファレンスなどの自社開催イベントに関する業務に携わっていただきます。
イベント企画・運営のご経験がある方は大歓迎です！
- 展示会
- 出展計画の策定
- 目標設定や予実管理
- 企画～運営及びそれらに関する関係者との折衝
- ブース設計や販促物の制作やディレクション
- プロジェクトマネジメント

- 自社開催イベント
- イベントの企画～運営ディレクション
- プロジェクトマネジメント

長期にわたってご活躍いただけるよう、顧客・市場への解像度向上を目的に入社初期はロジックスの接点構築～導入サポートまでの営業プロセスに携わっていただく予定です。

- 営業チームと連携した商談獲得
- CSチームと連動したユーザーコミュニケーションの設計・企画
- 導入事例やホワイトペーパーなどの企画・制作
- サービスサイトの運用・改善
- web広告の運用
- ウェビナーの企画～運営

◾️ポジションの魅力
Vertical SaaSという特定領域の課題解決に特化したツール（『ロジックス』）のマーケティング活動を通じて、大きな社会課題である「物流業界」を変革するダイナミズムを体験することができます。『ロジックス』は契約企業も増加傾向にあり、今後さらなる成長の鍵を握るのがマーケティングチームです。『ロジックス』の認知を多角的に広めながら、ロジックスを導入したい方を増やす活動には、BtoBマーケティングの醍醐味が詰まっており、それらを裁量権をもって進めることができます。

また、アセンドは他チームとの交流・連携も盛んであり、志向性に応じてマーケティング以外のキャリアに染み出していくことも可能な環境です。実際に、マーケティングチームの20代メンバーは、新規事業やインナーブランディング業務にも積極的に参画し、マーケティングチームに持ち帰っています。今後、マーケティングを軸にキャリア形成を図っていくために必要な情報・業務を網羅的に経験できる環境です。

■マーケティングチームの構成
マーケティングチームは、シニアマネージャーと、初期フェーズから参画しているメンバーの3名で構成されており、専門性と柔軟性を兼ね備えたチームですが、まだまだチームとして立ち上がって間もない黎明期であるため、いっしょにルールや仕事をつくっていくフェーズです。可能性は無限大ですが、可能性という名のもとにすぐに独り立ちといった移譲はしませんので安心してください。ともに成長（アセンド）してくれる方の参画を心からお待ちしています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・社会課題の解決に興味・関心があり、携わってみたいと思う方（必ずしも物流業界に対する強い関心がなくてもOKですが、入社後は物流業界の知識をインプットいただくかたちになります）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）
・展示会等や顧客先訪問で地方出張が可能な方（スケジュール等は事前調整しますのでご安心ください
・必要に応じて東京オフィス（市ヶ谷）に出社が可能な方
- 本ポジションはフルリモートは原則不可になります。リモート勤務は上長と相談のうえ可能です。現メンバーもハイブリッド型のワークスタイルをとっています
・悩んだときに、周囲に相談するなど、解決のために立ち止まらずに挑戦できる方

歓迎・BtoBの企業での営業やCSご経験を有する方
・事業会社での営業経験を2年以上有する方
・事業会社やマーケティング支援企業、制作会社等にて、マーケティング業務経験が1年以上ある方
- イベントマーケティング／コンテンツマーケティング／デジタル広告運用など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可（※フルリモートは原則不可となります）

1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：14-15時
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 650万円（月給37.5万円～）

月給制
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家賃補助
・健康診断無料
・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務
・各種研修（入社時研修、部門研修など）
・食事補助
・通勤手当
・住宅手当
・育児手当
・その他（結婚祝い、出産祝い）
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 全三回の採用フローを引いています。オファー決定までの意思決定は早く、一次面談から最短1週間でオファーが可能です。承諾率を高めるためにも事前の会議や会食のご参加、オファー後のフォローアップ面談等も柔軟に、候補者様に納得頂けるまでサポートさせて頂いております。

【選考フロー】
カジュアル面談
↓
一次面談
↓
二次面談
↓
最終面談

【経営直下/急成長スタートアップ】物流×SaaSのマーケティング・イベント企画/運営

マーケティング・販促企画