なぜ募集しているのか: 体制強化のための募集です。
どんな仕事か: グローバルITガバナンスの構築・推進をお任せします。
・世界5地域のIT規定の棚卸・評価、全社ITポリシー整備
・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの改善・実行
・IT監査対応（SOX法、内部監査）、関連ドキュメント整備
・リスクマネジメント体制の構築と全社連携
・ITガバナンスフレームワークの設計・運用（COBIT、TOGAF等）
・IT組織の倫理規定策定、教育・文化醸成の推進
・コンプライアンス維持とガバナンス・倫理フレームワークの強化
・IT事業継続性・危機管理の確立、グローバル活動のモニタリング

Astemo全社のIT規定整備、ガバナンス強化、監査対応、リスクマネジメントをリードし、IT組織の文化醸成とコンプライアンス維持を担っていただきます。
　
【働きがい】
Astemo全体のビジネスを俯瞰し、ITがどのように事業を支え、変革を推進しているかを深く理解できます。グローバル規模でITガバナンスをリードする経験を積み、IT部門を牽引する人材として成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画統括部ガバナンス管理課に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※TOEIC900点相当の英語スキルがあり、以下いずれかのご経験がある方
・ITに関連する業務経験がある方
・ITガバナンスでの業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※大手町本社もしくは日本国内の他工場での勤務となります。
本社：東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル／東京メトロ「大手町駅」直結
◎工場詳細はこちら：https://www.astemo.com/jp/global-network/japan/

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。（労働時間帯は拠点により異なります）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：930～1550 万円月給制基本給：510000円～820000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援（寮/社宅等）
■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金
■定年：60歳 ■再雇用制度（上限年齢：70歳）
■各種研修制度 ■キャリア支援（社内公募、面談等）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

グローバルにおけるITガバナンスの構築（管理職）◇グローバルメーカーでキャリアアップ／フレックス

社内SE・システム管理