なぜ募集しているのか: 広告・マーケティングの世界では、企業が持つデータをいかに活用できるかが大きなテーマになっています。博報堂DYグループでも、デジタル化が一気に加速し、データを使った意思決定を支える仕組みの整備が急務となっています。

2024年に新しく立ち上がった「データマネジメントセンター」は、グループ全体で扱うデータをより使いやすくするための横断組織。組織としてまだ成長フェーズにあり、若手の意見や柔軟な発想がそのまま形になりやすい環境です。

今回の募集は、データを安心して使える状態に整え、必要とする人が迷わずアクセスできるようにする「データ品質を守る役割」の強化が狙い。マーケターやデータサイエンティストと協力しながら仕組みをつくるため、コミュニケーション力があり、新しいことに前向きに向き合える若手が力を発揮しやすいポジションです。

グループ全体を巻き込みながら仕組みづくりをしていくため、自然と視座が高まり、大規模な環境で成長できます。「まず話を聞く」スタンスの応募も歓迎されています。
どんな仕事か: グループ全体のデータを使いやすく、安全に活用できる状態に整えるためのルールづくりや運用サポートを担当する仕事です。
このポジションは、博報堂DYグループ全体で扱うデータを「迷わず使える」「安心して活用できる」状態にするための“仕組みづくり”を担います。マーケターやデータサイエンティストなど、多様な専門家と協力しながら仕事を進めるのが特徴です。

最初は、データがどのように使われているかを理解するため、各部門の担当者へヒアリングを行い、課題や改善ポイントを整理します。そのうえで、「どんな情報を揃えておくと使いやすいか」「品質をどう保つか」といったルールをつくり、運用できるよう準備を進めます。

1日の流れは、部門との打ち合わせ、データの状態チェック、運用フローの見直し、改善提案のまとめなど。会議や調整ごとも多く、コミュニケーション力が活きる仕事です。

また、データの整理だけでなく、新しいデータが入ってくるときの手順を整えたり、わかりやすく管理できる仕組みを考えたりと、業務内容は幅広く、プロジェクト全体に関わる機会が多いです。

入社1年目は、既存のルールを理解しながら、改善プロジェクトの一部を任されるところからスタート。2年目以降は、複数部門を巻き込みながら全体の仕組みづくりをリードするなど、経験に応じて裁量が広がっていきます。大規模なデータ基盤に触れられるため、知識も実務力も早いスピードで身につく環境です。
求められるスキルは: 必須 ●必須条件
多様な人と協力しながら物事を動かせる方。課題を整理し、筋道立てて考える姿勢がある方。データや仕組みづくりへの興味がある方。

歓迎 ●歓迎条件
データに関する仕事に関わった経験があれば活かせます。マーケティング領域や分析業務への理解がある方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費実費支給（上限15万円）
・リモート勤務制度
・リモート環境手当（月5000円）
・書籍・資格取得補助
・副業制度
・引越し費用支援（最大30万円）
・企業型確定拠出年金
・PC・周辺機器支給
・フレックス／裁量労働制
休日休暇は: ・年間125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与）
・特別休暇（フリーバカンス：年2回×連続5営業日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・WEB適性検査＋スキルチェック
・一次面接（オンライン）
・最終面接（対面予定）
※まずは「仕事内容を聞きたい」というカジュアル面談からのスタートも可能です。気軽にご相談ください。

【緊急募集】リーダー候補：データの使いやすさを整える仕組みづくりメンバー

ITコンサルタント