- なぜ募集しているのか
- 当社は、製造業をはじめとする、グローバル日系BtoB企業様に対するグローバルマーケティングのアドバイザリー・実行支援に加え、日本に展開する外資系企業の、ローカリゼーションとマーケット開拓支援を行なっています。
BtoBビジネスにおいては、営業効率化、マーケティング強化、デジタルマーケティングなど、多方面でのマーケティング変革が進んでいます。
創業時から「売り上げをつくるBtoBマーケティングの実現」をサービスの軸とし、国内外大手企業様のマーケティングROI向上に向けてのパートナーとして事業を拡大しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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プロジェクトの設計からチームメンバーへの指示出しまでを一貫して担当し、チームを牽引するリーダー職です【業務内容】
企業向けに営業・マーケティングの戦略立案と実行支援を行うコンサルティング会社である当社にて、クライアントへの提案及びプロジェクト設計をお任せします。
【詳細】クライアントからの依頼に基づき、初期段階の商談から直接関わり、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、「こういったプロジェクトはどうですか」といった具体的な提案を行います。プロジェクトの設計からチームメンバーへの指示出しまでを一貫して担当し、チームを牽引するリーダーとしてプロジェクトの成功に貢献します。営業的な要素が強く、クライアントとの信頼関係の構築が重要となるポジションです。
【魅力】一次商談から提案活動までを担う営業要素の強いポジションです。
プロジェクトの設計からチームメンバーへの指示までを一貫して担当するため、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。営業経験やマネジメント経験を活かしながら、マーケティングの知識も習得できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
【クライアント企業例】
国内/外資の大手企業様中心にご支援をしています。
・JFEスチール、SHARP、住友金属鉱山、大成建設、NTTデータ、ヤマハ、富士通、日立製作所など
【発揮できる・より磨くことができる能力】
・営業案件の芽を察知する判断力、その判断に必要な情報を収集する能力
・狙った意思決定キーマンと確実につながることのできる能力
・営業案件を確実なものにするために効果的な「次の手段」を見抜く力
・様々な商材と対象企業・キーマンの組み合わせに対して、瞬時に売りのポイントを見抜く力
・未経験、第二新卒の方も当社ビジネスを担うことで成長できます
・英語などの語学力を使ったビジネスもあり、多様な環境を経験できます
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業5年以上(新規開拓・内需拡大・深耕営業など)
歓迎 ・KPI、チームマネジメントのご経験
【求める人物像】
・「企業のトップ層と直接お話しし、各企業の状況を探り出し営業案件を掘りおこす」という、ハードルが高く希少性のあるビジネススキルの習得に関して、好奇心と野心を持つ方
・法人営業経験をもち、トップセールスパーソンとして活躍してきた方、またはセールススキルを得たい方
・BtoBビジネスにおけるマーケティングの価値に懐疑的な方、新しいマーケティング手法で顧客の課題を解決したい方
- 雇用形態は
- 正社員
・期間の定めなし *試⽤期間:あり(3カ⽉) - どんなポジション・役割か
- クライアントへの提案及びプロジェクト設計・一次商談から提案活動まで担当いただきます。
- どこで働くか
- 【本社】東京都中央区銀座6-18-2
■ハイブリットワーク制度:週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務 - 勤務時間は
- 8:30~17:30(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制: :500万円~699万円
(分割回数12回)
(基本給¥336,700~ 固定残業代¥80,000~を含む/月)
上記には、30時間分の固定残業代を含みます。時間超過分については別途支給いたします。
・残業:あり(平均⽉10時間 ) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
(その他制度)
・ハイブリットワーク制度:週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇 等 - どんな選考プロセスか
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一次面接(役員面接)
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/01/29~26/02/11
求人No.LXFQP-002





