なぜ募集しているのか: ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。
国内トップクラスのSaaSに加え、シンガポール・ベトナム拠点設立、バングラデシュ・タイ企業M&Aなど海外展開も加速中です。

営業部門・導入部門（現在約30名 → 2026年に約50名規模へ拡大予定）の成長に伴い、受注処理、請求、契約手続き、アライアンス関連、ITツール運用など、営業活動を支える業務推進領域の対応範囲が急速に広がっています。

営業推進チームは現在、正社員2名＋派遣1名の少人数で業務を進めていますが、
新たに対応すべき業務が増えており、これらを取りまとめる役割を担えるメンバーが必要な状況です。

このため、業務を自走し、マルチタスクをハンドリングしながらチームの中心を担っていただけるリーダー候補を募集させていただく運びになりました。
どんな仕事か: 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの営業推進ポジションをお任せします。
自社の請求管理、契約手続き、アライアンス関連、ITツール運用など営業活動を支える幅広い業務領域を推進いただきます。
【業務内容】
臨機応変に下記業務の優先順位付けを行いながら、複数業務を並行して遂行いただきます。
ゆくゆくは営業推進ポジションのリーダーとしてチームを牽引いただきたいと考えております。

○請求業務（毎月1～4営業日は請求対応が中心）
・約1,000社分の請求発行
・スポット請求の対応、入金管理部門との連携

○受注対応・契約処理
・契約内容（プラン・金額・期間等）の確認
・必要書類チェック、社内申請手続き
・契約情報のシステム入力

○アライアンスに関する契約手続き・請求処理
・アライアンス先との契約手続き
・売上・請求フローの整理
・契約更新管理、社内調整業務

○営業事務全般（見積、社内申請、ステータス管理等）
・見積作成、契約更新リマインド
・社内申請や承認フローの管理
・案件ステータス管理、データ集計（Excel）

○IT ツールの導入支援・運用保守
・営業・導入部門で利用するシステム導入支援
・初期設定、アカウント管理
・運用フロー・マニュアル整備

【ポジション特徴】
・既存体制は3名（正社員2名＋派遣1名）で構成
・営業企画部門が別にあるため、企画よりも「推進・運用実務」がメイン領域
・業務フローの整備/改善など、組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる
・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード

【ポーターズの魅力】
・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー
・自社プロダクトは国内トップシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す
・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ
・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画

【キャリアパス】
・営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補
・現場で経験を積みつつ、本人の志向次第で営業企画などへキャリアチェンジも可能
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業事務の経験（2年以上）
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPC操作

歓迎【歓迎】
※以下いずれのご経験も歓迎いたします！
・メンバーマネジメント経験
・システム導入プロジェクト経験
・CRMやSFAに関する知見/知識/経験など
・人材業界の知見/業務経験
・ベンチャーやIT/SaaS業界での勤務経験

【求める人物像】
・正確性、スピードを両立しながら業務を遂行できる方
・部署横断的な連携を主導し、業務を円滑に推進できる方
・業務範囲の拡大を前向きに捉え、改善提案・運用最適化に関わりたい方
・組織拡大フェーズで、仕組みづくりや業務の標準化に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩1時間）
・上長許可のもと、時差出勤制度あり（例：06:00～15:00勤務など）
給与はどのくらい貰えるか: 年収478万円～ 658万円
賃金形態：月給制
月給35万円～50万円＋賞与58万円（29万×2回/年）
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。

昇給：有（2回/年）
賞与：有
　- 固定賞与（2回/年）
　- 評価賞与（S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
休日休暇は: ・⼟⽇、祝⽇
・年間127日（夏季休暇を含む、有給休暇別途）
・残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）
どんな選考プロセスか: カジュアル⾯談（Web）
↓
⼀次⾯接（対面もしくはWeb）
↓
最終⾯接（対⾯）

※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募～内定まで、2週間～1ヶ月程を想定しています。
※書類選考～内定までの間に適正検査を実施させていただきます。

#⼊社時期は相談可能

営業推進（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ）

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