なぜ募集しているのか: ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。
現在、国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。

営業組織が2026年に向けて30名→50名規模へ急拡大する中で、現場の成長スピードに合わせた「営業基盤の再構築」が不可欠です。

営業企画領域で組織をリードする営業推進チームのコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための「営業企画（セールスプランニング）」を担う極めて重要な役割です。
今後の営業組織の急拡大を見据え、既存の型にとらわれず「どうすれば営業現場がより円滑に動くか」「より効率的な運用フローはないか」を自ら考え、企画・実行まで主導いただける方を募集します。

〈セールスプランニング〉
・営業資料・マテリアル作成：営業資料の刷新、新製品リリースに伴う販促資料の企画
・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動のボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施
・オンボーディング企画・実施：教育プログラムの設計/運用、およびOJT担当との連携
・ITツールの導入・活用支援：CRM/SFA等のシステム選定・導入、運用フローの構築、マニュアル整備
・セールスイネーブルメント：営業組織のノウハウをナレッジとして仕組み化し、組織全体の底上げを推進

【配属組織】
配属部署：4名　※GM直下の組織です
メンバー3名、派遣1名

【ポジション特徴】
・既存体制は4名（正社員3名＋派遣1名）で構成
・営業企画と製品企画の両輪で、企画から推進まで一貫して実行できる
・営業オペレーションの整備/改善など、営業組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる
・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード

【キャリアパス】
・営業企画ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補
求められるスキルは: 必須【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画、事業企画、または営業推進の実務経験
・IT/SaaS業界での法人営業経験があり、SFA/CRM等のツール活用や型化に強みをお持ちの方

歓迎【歓迎】
※下記いずれのご経験も歓迎いたします！
・システム導入プロジェクト経験
・CRM/SFAに関する知見/知識/経験など
・人材業界の知見/業務経験
・ベンチャーやIT/SaaS業界での勤務経験

【求めている人物像】
・営業企画の経験者
・現場リーダー経験があり、仕組みづくりに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業事務・推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩1時間）
・上長許可のもと、時差出勤制度あり（例：06:00～15:00勤務など）
給与はどのくらい貰えるか: 年収478万円～ 658万円
賃金形態：月給制
月給35万円～50万円＋賞与58万円（29万×2回/年）
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。

昇給：有（2回/年）
賞与：有
　- 固定賞与（2回/年）
　- 評価賞与（S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
休日休暇は: ・⼟⽇、祝⽇
・年間127日（夏季休暇を含む、有給休暇別途）
・残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）
どんな選考プロセスか: カジュアル⾯談（Web）
↓
⼀次⾯接（対面もしくはWeb）
↓
最終⾯接（対⾯）

※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募～内定まで、2週間～1ヶ月程を想定しています。
※書類選考～内定までの間に適正検査を実施させていただきます。

#⼊社時期は相談可能

営業企画（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ）

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