掲載期間25/12/09~26/01/06 求人No.SAYVF-001

営業推進(HR×SaaS×AI|グロース上場×第二創業フェーズ)

一般事務・営業事務

ポーターズ株式会社
年収500万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。
現在、国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。

営業組織が2026年に向けて30名→50名規模へ急拡大する中で、現場の成長スピードに合わせた「営業基盤の再構築」が不可欠です。
事務領域の安定運用を守りつつ、企画領域で組織をリードする営業推進チームのコアメンバーを募集します。
どんな仕事か
営業組織のパフォーマンスを最大化させるための「営業企画(セールスプランニング)」と、組織基盤を支える「営業事務(ビジネスサポート)」の両輪を担う極めて重要な役割です。
今後の営業組織の急拡大を見据え、既存の型にとらわれず「どうすれば営業現場がより円滑に動くか」「より効率的な運用フローはないか」を自ら考え、企画・実行まで主導いただける方を募集します。

〈セールスプランニング〉
・営業資料・マテリアル作成:営業資料の刷新、新製品リリースに伴う販促資料の企画
・営業数値・KPIの可視化と分析:営業活動のボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施
・オンボーディング企画・実施:教育プログラムの設計/運用、およびOJT担当との連携
・ITツールの導入・活用支援:CRM/SFA等のシステム選定・導入、運用フローの構築、マニュアル整備
・セールスイネーブルメント:営業組織のノウハウをナレッジとして仕組み化し、組織全体の底上げを推進

〈ビジネスサポート〉
・請求・入金管理:月次請求(約1,000社)の発行、スポット請求対応、入金管理部門との連携
・契約・受注処理:契約内容の審査、社内申請、システムへのデータ入力、ステータス管理
・アライアンス支援:パートナー企業との契約スキーム整理、更新管理、社内調整

【配属組織】
配属部署:4名 ※GM直下の組織です
メンバー3名、派遣1名

【ポジション特徴】
・既存体制は4名(正社員3名+派遣1名)で構成
・営業事務と企画部門の統合部署の立ち位置で、企画から推進まで一貫して実行できる
・業務フローの整備/改善など、組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる
・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード

【キャリアパス】
・営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画、事業企画、または営業推進の実務経験(1年以上)
・営業事務・アシスタントとして、既存業務の効率化やフロー改善を主導した経験
・IT/SaaS業界での法人営業経験があり、SFA/CRM等のツール活用や型化に強みをお持ちの方(企画職へのキャリアチェンジ意欲を重視します)
歓迎 【歓迎】
※下記いずれのご経験も歓迎いたします!
・システム導入プロジェクト経験
・CRM/SFAに関する知見/知識/経験など
・人材業界の知見/業務経験
・ベンチャーやIT/SaaS業界での勤務経験

【求めている人物像】
・営業企画の経験者
・営業事務からキャリアアップしたい意欲的な方
・現場リーダー経験があり、仕組みづくりに興味がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
営業事務・推進
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:00~18:00(休憩1時間)
・上長許可のもと、時差出勤制度あり(例:06:00~15:00勤務など)
給与はどのくらい貰えるか
年収538万円 ~ 658万円
賃金形態:月給制
月給40万円~50万円+賞与58万円(29万×2回/年)
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。

昇給:有(2回/年)
賞与:有
 - 固定賞与(2回/年)
 - 評価賞与(S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給)
待遇・福利厚生は
・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
休日休暇は
・⼟⽇、祝⽇
・年間127日(夏季休暇を含む、有給休暇別途)
・残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給)
どんな選考プロセスか
カジュアル⾯談(Web)

⼀次⾯接(対面もしくはWeb)

最終⾯接(対⾯)

※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募~内定まで、2週間~1ヶ月程を想定しています。
※書類選考~内定までの間に適正検査を実施させていただきます。

#⼊社時期は相談可能
会社概要
ポーターズ株式会社
事業内容・
会社の特長
ポーターズは、MISSIONである「Matching,Change your business」、VISIONである「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を掲げている【SaaS×HRベンチャー】企業です。

「雇用」「労働」という、【国/時代を問わず、普遍的なテーマである領域の抜本的な改革に挑戦】しています。

直近は、人の雇用を支えている人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。

元リクルート・元サイバーエージェント・元Microsoftなど、日系大手?メガベンチャー?外資など、幅広いバックグラウンドを持った経営陣の体制で、すでに圧倒的なシェアを獲得し、安定した経営基盤を築いています。

今後は、【更なる事業グロース】【グローバルへの挑戦】【HRを軸にした新規事業】に挑戦していく第二創業フェーズです。
設立
2001 年 8 月 29 日
資本金
55,623千円
従業員数
77名
事業所
東京本社
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
掲載中の求人
現在9件の求人を掲載しています。
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