- なぜ募集しているのか
- Bamosは、クライアントの事業成長に伴走する「伴走型マーケティング」で急成長を続け、創業2期目で年商20億円を突破しました。
2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、新規事業も加速しています。
急拡大に伴い、新規案件が増え続けており、課題ヒアリング・提案力を強みとする営業経験者が活躍できるポジションが広がっています。
広告運用だけでなく、戦略立案から成果創出まで担えるマーケターを増員募集するため、今回新たに採用を行います。
成長フェーズの当社で、営業経験を活かしながらマーケターとしてキャリアアップしませんか？ - どんな仕事か
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あなたが配属されるのは「デジタルマーケティング部門」です。━━━━━━━━━━━━
SNS広告を中心に、戦略立案から広告運用・改善まで一貫して担う、プロフェッショナルなチームです。
◆ 入社後について
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営業で培った「課題を掴む力」「提案力」「仮説思考」は、マーケティング領域でも非常に価値の高いスキルです。
入社後はまず研修で、マーケティングの基礎知識やSNS広告の運用スキルを習得し、その後は先輩と共に案件に携わりながら、実践形式で成長していただきます。
スタートはSNS広告の運用・改善からですが、早期に戦略立案や企画提案に関わるチャンスも多数あります。
“営業経験者だからこそできるマーケティング”を磨いていただける環境です。
【主な業務】
・クライアントへの課題ヒアリング／市場リサーチ
・課題解決のための広告戦略立案・コンセプト企画
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagram・TikTokなど）の運用・改善
・効果分析・レポーティング・改善提案
特に、
「課題を聞き出すコミュニケーション力」
「打ち手を考え、提案につなげる思考力」
は営業経験者が活躍できる最大のポイントです。
● 業界領域
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツ／不動産
※今後も多様な業界に挑戦していく予定です。
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◆ POINT
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(1) 急成長ベンチャーで圧倒的な成長
創業2期目で年商20億円を突破した環境だからこそ、新規施策の提案、プロジェクト推進、マネジメント挑戦など、スピード感ある成長機会を提供できます。
前向きなチャレンジは歓迎し、“失敗しても学べる文化”が根づいています。
(2) 本気で成長するための環境
当社はあえて「フル出社」「8時始業」を続けています。
これは、本気で成長したいメンバー同士が密にコミュニケーションを取り、チームとして成果を上げるためです。
その場で学び、その場で相談し、その場で改善できる。未経験からスピード成長したい方には最適な環境です。
- 求められるスキルは
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必須 「営業経験を活かしてマーケターとして成長したい」「数字に強い環境でキャリアを磨きたい」「若いうちに市場価値を高めたい」など、強い成長意欲をお持ちの方を歓迎します。
マーケティングの経験は一切不問です！
＜必須条件＞
■ 営業経験がある方（法人・個人どちらも可）
■ 向上心を持って業務に取り組める方
歓迎 ＼こんな営業経験者はぜひご応募ください／
■ 営業で培った提案力・課題解決力を、マーケターとして昇華させたい方
■ 未経験からWEBマーケターへ挑戦し、圧倒的なスピードで成長したい方
■ 年齢や入社年月に関係なく、成果で評価される環境で活躍したい方
■ 会社の成長フェーズに関わり、自分の成果が事業に直結する環境で働きたい方
■ 将来はリーダー・新規事業・子会社代表など、コアメンバーとして成長したい方
■ チームワークを大切にし、仲間と共に成果を出す文化に魅力を感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【営業経験者歓迎！】Webマーケター
- どこで働くか
- ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （休憩60分含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸420万円～（1/12を月々支給）
※月額35万円～（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万2000円～支給。超過分別途支給。
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンク
■Macbook貸与
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■キャリサポ（キャリアサポート）
■社員旅行（23年／セブ島→24年／タイ→25年／沖縄(ジャングリア)） - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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適性検査
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最終面接
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内定
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掲載期間25/12/09～25/12/22
求人No.OMEAK-1111111
