なぜ募集しているのか: 弊社は、未経験からインテリアコーディネーターとガーデニングプランナーの育てるスクールである「町田ひろ子アカデミー」を運営し、48年の実績と14,000人の卒業生を輩出してきました。
当アカデミーが掲げる理念「はじめに暮らしありき」に基づき、教育を通じて社会に貢献可能な人材育成を目指してきました。
本ポジションは、現運営責任者の後任育成が必要であるため募集しており、約3～5年をかけて運営企画の全体を担える責任者候補として、主に教育事業の推進と成長戦略を担っていただける方を求めています。
事業運営や事業企画未経験でも、チャレンジしたいという意欲のある方を歓迎いたします。
どんな仕事か: 「町田ひろ子アカデミー」にて、教育事業全体の運営と成長戦略推進を担う責任者候補の業務をお任せします。
アカデミー運営責任者候補として、「町田ひろ子アカデミー」の教育事業の企画・運営・成長戦略の推進を担います。
担当業務は受講生支援から新講座の企画、講師との連携など多岐にわたり、運営責任者として教育事業全体の業務を段階的に習得頂きます。
このポジションでは、教育を通じて「人と住環境」を豊かにし、「社会貢献」に繋がることが大きなやりがいとなる仕事です。

【具体的な仕事内容】
・年間講義スケジュールの作成
・入学者増に向けた広報・マーケティング施策の企画・実行
・入学検討者への説明／個別カウンセリング／授業見学の実施、入学申込対応
・新規講座、新規オンライン講座・webセミナー等の企画、運営、フォローアップ
・生徒／セミナー受講者への受付応対・出欠管理
・外部講師の育成、講義へのアサイン、連絡、講義のクオリティチェック
・求人企業開拓と、就業支援対応
求められるスキルは: 必須・法人営業や販売など、3年以上の顧客折衝経験（様々な年代の方と円滑にコミュニケーション出来る方）
・町田ひろ子アカデミーの理念「はじめに暮らしありき」や教育理念「社会に貢献できるプロを育成する」に共感いただける方

※業界未経験の方も歓迎します！

歓迎・住宅インテリア業界知見
・営業経験（個人・法人不問）
・育成や教育事業等の経験

【フィットする人物像】
・役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが取れる方
・失敗を恐れず、思考が前向きである方
・臨機応変に丁寧な対応ができる方
・高い計画性とセルフマネジメント力をお持ちの方
・課題解決に向けて自ら考え、周りを巻き込んで行動できる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）
どんなポジション・役割か: アカデミー運営責任者候補
どこで働くか: 〒107-0061東京都港区北青山2-12-5 KRT青山3F

外苑前駅徒歩4分 / 表参道駅徒歩12分

※2026年3月～
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
勤務時間は: 労働時間区分：シフト制
就業時間：9:00～22:00(所定労働時間：8時間0分)
勤務パターン例：11:00～20:00、13:00～22:00、9:00～18:00
残業平均月20時間程度
※シフトの詳細は面接内でお伝えいたします。
＊残業平均月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～660万円
月給：375,000円～550,000円
（内訳）
・基本給：277,000円～410,000円
・固定残業代（45時間）：98,000円～145,000円を含む/月。超過分は別途全額支給。
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給・昇格：成果に応じて随時
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限30,000円／月）
・育児手当（子一人あたり月20,000円 ※規定あり）
・フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備）
・携帯通信料手当（4,500円／月 ※社用携帯の付与がない場合）
・リファラル採用インセンティブ制度
・全社MVP制度
・新メンバー歓迎支援制度
休日休暇は: ＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・リフレッシュ休暇（毎年1月に5日付与）
・年末年始休暇
・その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（人事）
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二次面接（アカデミー責任者・メンバー）
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最終面接（代表取締役）

※遠方にお住まいの方以外、原則対面面接となります。

【アカデミー運営責任者候補】業界パイオニア│インテリア教育事業を推進するリーダー候補募集

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