なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 東証グロース上場。貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社です。
この度、組織体制強化に伴い、総務課長の採用を行います。
■業務内容：
＜メインミッション業務＞
・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
・株主総会、取締役会、監査役会の事務局
＜サブミッション業務＞
・各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
・BCP、防災対策、保険などのリスク管理
・各種規程、社内ルールの策定・管理
・許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
・稟議・押印事務
・障がい者雇用

■組織とキャリアイメージ：
メンバーと共に会社の仕組みを創り上げる、風通しの良い社風が魅力です。
社長との距離も近く、部長が役員の組織のため、課長職でも裁量の大きな環境です。
まずは総務の幅広い知識を実務を通じて習得することができ、将来的には法務にも業務の幅を広げ部長昇格、または経営企画など他部門へのキャリアパスも描けます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■株主総会や株式事務のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：572万円～690万円
月給：416,000円～500,000円
月額(基本給)：366,000円～450,000円
その他固定手当/月：50,000円
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤手当：有月40,000円まで
■住宅手当：有緊急時対応手当　※月20,000円
■各種社会保険完備
■定年：65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり
■各種研修制度（部署別、階層別）
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金
休日休暇は: ■週休2日制（基本的には土日祝休み）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■育児休暇取得実績あり
■季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回

株式総会・株式事務職★企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆け的存在★年収500万～700万

総務