なぜ募集しているのか: グループ3社の中途採用をHRディビジョンにて一括管理しています。事業拡大と採用強化に伴い、中途採用チームの体制強化を目的として採用専任ポジションを増員募集します。
多様なビジネスモデル・専門職の採用に携われるため、幅広い採用スキルを身につけられる環境です。
どんな仕事か: グループ3社の中途採用を担当し、採用戦略立案からオファー提示、オンボーディング支援まで一連の採用業務を担うポジションです。
HRディビジョンの中途採用チームに所属し、グループ3社の採用活動を担当します。

主な業務は以下の通りです。
・採用戦略立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用チャネル検討）
・選考プロセス設計
・オファー金額調整・提示
・中途入社者オンボーディング企画・運営

対象職種はシステムエンジニア、戦略/ITコンサル、管理部門等、多岐にわたります。
事業フェーズの異なる複数社の採用に関わるため、幅広い業務経験を積むことができます。
上流～下流まで裁量を持って取り組める点が特徴です。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上
・人事採用への意欲がある方

歓迎・人材業界経験、IT業界理解をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ全体の中途採用担当として採用戦略～運用を担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・社用iPhone/PC貸与（Windows／希望でMac可）
・社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害弔慰金制度（負担なし）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
・夕食ビュッフェ無料
・タクシー業務利用可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後・育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定

HRメンバー（中途採用担当）

人事（採用・教育など）