なぜ募集しているのか: 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。
■ICT/ITインフラの設計・構築・運用
■アプリケーション開発
■クラウド／ネットワーク統合ソリューション
■AI／IoTソリューション開発・提供

2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、
2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。
親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。

そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。
どんな仕事か: 【業務内容】

上場企業を中心とした案件にて、要件定義～基本設計・詳細設計～非機能設計～設計レビューを中核として担当します。API／インターフェース設計、DB／データモデル設計、画面遷移／ユースケース定義、テスト観点（結合～総合～受入）の設計までを一貫して推進。実装は別チームが主担当のため、仕様の一貫性・変更管理・品質確保を重視します。
自社サービスの設計ガイドライン整備・標準化に携わる可能性もあります。ご希望・経験に合わせて配属プロジェクトを決定します。

【業務例】
・要件整理（業務フロー／ユースケース／UML）
・API／IF設計、画面設計、エラーハンドリング方針
・DB設計（ER、正規化、トランザクション／ロック、移行計画）
・非機能設計（性能／可用性／セキュリティ／運用性）
・テスト観点設計（結合／総合／受入、境界値・異常系・性能）
・設計レビュー、影響調査、変更管理（版管理・差分ドキュメント）
・設計書／手順書の整備（ガイドライン、レビュー基準）

【プロジェクト例】
◆ 官公庁業務系WEBシステム（非機能設計・評価設計）
［概要］官公庁向け業務システムの非機能設計（性能／可用性／セキュリティ／運用性）および評価観点設計
［担当工程］基本設計～詳細設計～評価設計（総合／受入）、レビュー／変更管理
［言語／FW（参照）］サーバ：Java（Spring Framework）／フロント：XSL、HTML、CSS
［RDB］PostgreSQL
［環境］サーバ：Linux、Windows（プライベートクラウド）
［開発スタイル］ウォーターフォール（設計ドキュメント中心、フロントはメーカ独自ツール）
［当社参画メンバー数］3名
求められるスキルは: 必須・環境構築の実務経験3年以上（クラウドのプロビジョニング／IaC／CI/CD／コンテナのいずれか複数）
・基本設計・詳細設計の実務経験 2年以上（API/IF、DB、画面/ユースケースのいずれか）
・非機能設計の実務経験（性能／可用性／セキュリティ／運用性のいずれか）
・設計レビュー／変更管理の経験（影響分析・版管理・差分ドキュメント）

歓迎・DB設計の深い知見（ER、正規化、トランザクション、移行・リリース計画）
・テスト観点設計の主導（結合～総合～受入、品質基準策定／自動化方針）
・対象スタックの経験（Java/Spring、C#/.NET、VB.NET、Oracle／PostgreSQL、Linux／Windows）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 秋葉原本社
101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル3F
または首都圏プロジェクト先
勤務時間は: 9:00～18:00 休憩1時間【実働８時間】
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 750万円
月給50万～62.5万
固定残業代含む（20時間/月）：4万～
超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■定期健康診断
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金あり（確定拠出年金制度を導入）
■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）
休日休暇は: 完全週休二日制　前年度年間休日125日

■土日・祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます）
■慶弔休暇
■有給休暇：※取得率90％でプライベートも充実
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■5日間以上の連休可能
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接・2次面接（面接回数はポジションにより異なる）
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内定

【業務システム開発】設計特化エンジニア｜Java・C#.NET・React等

SE（Web・オープン系）