なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。

・「新規獲得領域」のサービスデリバリー
クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。
データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードしますまずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。

・Go-to-Market施策の策定、推進
市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策（Go-to-Market施策）を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。
また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。

・プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案
市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。
・広告代理店でのご経験（3年以上）:獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験、複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）:EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験、Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験

歓迎・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験
・SaaSビジネスに関する知識、またはご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00-18:00　フルフレックス制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1300万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、通勤手当、家賃手当、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（40歳以降は介護保険）
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接＋適性検査→最終選考→内定

【リモート可】事業責任者候補

営業（法人向け）