- なぜ募集しているのか
- 採用担当より
当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。
【残業】システムソリューション統括本部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 - どんな仕事か
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■業務内容
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
(1)開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。
(2)メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。
(3)新規顧客開拓、既存顧客対応
・常駐先にのお客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■キャリアイメージ
(1)ソリューションの新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できます。
(2)プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い二次請け案件を受注できます。
(3)SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。
(4)SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方
→概ね3年以上経験
→管理していた規模不問
→メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。
■技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
■人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
【歓迎条件】
・Java/.Net/C#の開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python)
・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方歓迎 ■IT事業管掌内の本部へ配属
パーソルグループのIT事業領域における基幹企業 パーソルクロステクノロジー社、その当社の中でも本丸となる事業領域がIT事業管掌です。
（他に機電事業管掌、クロス事業管掌、登録派遣・フリーランス事業管掌があります）
IT事業管掌においては、プライムSI事業から請負・準委任・派遣事業、そしてコンサルティング事業まで、ITに関する最上流から下流、リリースに至るまでの全領域をカバーしております。
この度、SIナレッジを活かしつつ、SI・コンサル向けの開発サービス事業を強化するため、当新設部門を設立し、リーダーSEの採用となりました。
■新規ソリューションのミッション
他のIT事業管掌系本部で手掛けていない新規のSier・コンサル向けに、ソリューションを提供する。
・IT事業領域における成長戦略の一つとして位置付けである。
・SI系本部であるエンタープライズソリューション本部における新規事業である。
・当該事業は営業とデリバリ組織に分離され、営業は既存の営業部門にグループとして新設、デリバリ体制は部門として新設する。
・新規の大手Sier・コンサルをターゲットとするSES事業（将来は請負も）を担う事業である（基本的に派遣は行わない）。
・この新設するデリバリ部門は、現行のプライムSI系部門とは切り分けられる。
・ITエンジニアリング本部と同類のビジネスになるが、当新規事業は新規顧客向けであり、基本的に派遣は担わずに、ITエンジニアリング本部と住み分けする。
・ソリューション業務においては、エンタープライズソリューション本部の強みであるSIナレッジを活かすことにより、成果を狙う。
・当該組織におけるSEは、実績・ナレッジ次第でプライムSI系デリバリ部門へキャリアアップすることも可能。
（キャリアパスを多様化させ、IT事業領域の人材を強化する狙い） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ～ 1099万円
NEW
掲載期間25/12/14～25/12/27
求人No.GRAND-251211KN
