なぜ募集しているのか: 核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約50名であり、他の国々の職員数に比べ約5％と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されいて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。
どんな仕事か: • ITERのトリチウムプラントの選定されたサブシステムに関する設計、製造、試験、据付、試運転の実施・レビュー・監督・承認。
• プロセスプラントのソリューション提供を支援し、要求事項が包括的に満たされ、明確に実証されることを確保。
• エンジニアリング解析を用いて設計判断を行い、関連する規格・基準に適合することを保証。
• システムのライフサイクル全体にわたり、幅広いプロセスエンジニアリング分野で高品質なエンジニアリングソリューションを提供。
• プロジェクトのスケジュールと予算に従い、品質保証された環境で、厳密かつ体系的な方法で成果物を作成。
求められるスキルは: 必須  原子力または危険環境分野におけるプラントシステムの設計、統合、据付の支援経験。
 化学プロセスエンジニアリング：危険環境におけるプラントシステムやインターフェースの仕様策定、設計、試験、据付、保守に化学工学の原理を適用。
 原子力環境でのプラントシステムの製造、試験、適格性確認、試運転。
 設計（プロジェクト要件に基づく技術設計の作成）：プロセスや高カテゴリーの原子力安全システムを含むコンポーネント設計開発、設計工学および解析。
 エンジニアリング分野におけるプロジェクト管理および調達（技術仕様書作成、計画、進捗測定、成果物管理、リスク・コスト管理、進捗報告）。
 技術文書作成：技術要件仕様書の作成、一貫性確認、文書管理。
 複雑性管理と問題解決：複数の情報源を分析し、問題を正確に理解・定義した上で提案へと進める能力。
 継続的改善：効率、品質、生産性を向上させるためのプロセスやシステムの改善提案。
 品質マネジメントシステム（QMS）：担当分野に関連する適用手順の遵守。

学歴・言語条件：
• 原子力、化学、化学工学または関連分野の「修士号」または同等の学位（学位は、同様の職務経験や関連分野の追加研修・資格によって代替可能）。
• 英語：流暢（スピーキングとライティング）。

歓迎  トリチウム、水素、または高純度ガス処理技術の安全な取り扱いに関する知識。
 ソフトウェア：プロセスシミュレーションソフト（例：ASPENなど）。
 組織対応力：複雑な方針、プロセス、人間関係の中で円滑に対応できる能力。
 業務プロセス最適化：最も効果的・効率的なプロセスを特定し、継続的改善に焦点を当てて業務を遂行。
雇用形態は: 契約社員（任期付正職員）
※基本5年間の任期で『更新制度』があります。
どこで働くか: 13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です（マルセイユ空港から70kmほど）
勤務時間は: 8:30-17:30（週40時間勤務）
※テレワークの可能性あり（一定の条件下且つ業務上の必要性による）
給与はどのくらい貰えるか: 手取り年俸 1012万円～1276万円（月給84万円～106万円・税引き後手取り額）
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です（医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済）！
※給与は現地通貨（ユーロ）で支払われます。表示の日本円は（1ユーロ=182円の場合です）
※諸手当は別途支給されます（配偶者手当、扶養低当て、教育手当）。
待遇・福利厚生は: ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです！

<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。

<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除

<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し（上限金額有り）
・着任手当（契約期間が2年以上に限る）
・Welcome Office支援（ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等）
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり（クリーニング、郵便など）
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり（自家用車なしで通勤可能）
休日休暇は: ・週休2日制（土日休み）
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与（日本は6日）
どんな選考プロセスか: 1. ITER職員公募会員登録（プレエントリー）

2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
　他提出書類（パスポートコピー、最終学歴の英文卒業証明書）準備
　リファレンス準備

3. ITER日本国内機関による添削
（メールでのやりとり）

4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)

5. ITER日本国内機関からの推薦
（推薦後応募者へメール連絡）

6. 書類選考結果通知
（推薦後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

7. 面接試験
（結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー）

8. 面接選考結果通知
（面接試験後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典：新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内

Process Engineer, Chemical IO1169 & IO1170 (8267)

プラントエンジニアリング