なぜ募集しているのか: 同社は「人と社会を健康に」をミッションに掲げ、予防医療分野において全国の自治体を中心とした支援サービスを提供しています。健診受診率向上や生活習慣病の重症化予防といった社会課題に対し、ナッジ理論やヘルスビッグデータを活用した独自のアプローチで実績を積み重ねてきました。
近年、自治体からの引き合い増加および事業規模拡大に伴い、既存顧客に深く伴走しながら課題解決を推進できる人材の必要性が高まっています。そこで今回、遠隔地勤務を前提としたポジションとして、企画提案営業（既存顧客向けコンサルティング担当）を募集します。社会的意義の高い領域で、顧客と長期的な関係を築きながら価値創出に携われるポジションです。
どんな仕事か: 自治体を中心とした既存顧客に対し、予防医療サービスの企画提案・プロジェクト推進を行うコンサルティング型営業。
既存の自治体顧客を中心に、予防医療事業に関するコンサルティングおよび企画提案営業を担当します。新規開拓は別チームが担っており、本ポジションでは既存顧客への伴走とリテンション向上に注力できる点が特徴です。

主な業務は、特定健診受診率向上や重症化予防事業に関する課題ヒアリング、データ分析を踏まえた施策立案、実行支援です。健診案内の設計、DMやパンフレットの企画、予約導線の改善、健診後の通院・治療継続につなげる仕組みづくりなど、顧客ごとの課題や予算に応じた最適なソリューションを提案します。

また、プロジェクトマネジメントとして、社内の他部門と連携しながら進捗・予実管理、施策実行、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。加えて、既存案件の継続受注に向けた営業活動や、アップセル・クロスセルの提案も行います。単なる営業ではなく、事業運営視点とコンサルティング視点の双方が求められるポジションです。
求められるスキルは: 必須普通自動車運転免許必須
法人向けソリューション営業またはBtoBコンサルティングの実務経験3年以上。

歓迎プロジェクトマネジメント経験や、データを活用した課題分析・提案経験をお持ちの方。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自治体向け企画提案・コンサルティング営業
どこで働くか: 北海道 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※原則在宅勤務
※本社（東京）で1か月の研修あり（対面）。当該期間はマンスリーマンション借り上げ
勤務時間は: フレックスタイム制。コアタイム：出社時11:00～16:00、リモート時10:00～15:00。休憩60分。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
※経験・能力を考慮し決定
※みなし固定残業20時間分含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、借り上げ住宅制度（試用期間終了後）、リモート環境構築手当（上限4万円）。シャッフルランチ制度、社内表彰制度（年2回MVP）、部活動支援制度、書籍購入・資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助あり。定期健康診断、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、育児・介護休業、ベビーシッター割引制度など、柔軟な働き方を支える制度が充実。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。試用期間中は特別休暇3日付与、入社半年後に有給10日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）*相談可能→条件面談
※選考フローは変更になる可能性あり

【北海道・大阪・愛知・福岡】リモート可／予防医療サービスの企画提案・コンサルティング営業／自治体向け

営業（法人向け）