- なぜ募集しているのか
- カサナレ株式会社は、最先端の生成AI技術を駆使し、
日本を代表するエンタープライズ企業の業務変革を牽引するスタートアップです。
社名「カサナレ(Kasanare)」には、
「テクノロジーと人の知恵」
「過去のデータと未来の示唆」
「個々のプロフェッショナリズム」
を重ね合わせる(=カサねる)ことで、
単体では成し得ない爆発的な価値を創出するという強い意志が込められています。
私たちは、単なるツールの提供者ではありません。
ユーザーがシステムに歩み寄るのではなく、
AIがユーザーの業務フローに溶け込む「学ばないDX」を提唱し、
労働人口減少という社会課題に対し、
テクノロジーで真っ向から挑む変革者集団です。 - どんな仕事か
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■ 求人の概要:技術を「習得」から「一人前の価値創造」へ■ 主な業務内容
カサナレは、生成AIを「実験」で終わらせず、
実業務で100%の信頼を勝ち得る「AIエージェント」の実装に挑んでいます。
(1)タスクの確実な遂行 :
シニアエンジニアのレビューを受けながら、FastAPI(Python)を用いた機能実装や、
Next.jsでのUI改善、ユニットテストの実装を完遂します。
(2)LLM実装の基礎 :
ClaudeやGPT等のAPIを活用し、RAGパイプライン(Azure AI Search等)における
基本的な制御ロジックやプロンプトの調整を担います。
(3)既存コードの理解と改善 :
既存の「テクノロジーピース」のコードを読み解き、小規模なリファクタリングやドキュメント整備を通じて、
チーム開発の再現性を高めます。
(4)プロの作法の習得 :
SlackやNotionでの「仕事の見える化」を徹底し、非同期環境下で信頼を築く働き方を実践します。
■ 開発環境
・言語・FW: Python(FastAPI)、TypeScript(React, Next.js)
・AI/MLOps: LLM活用(Claude, GPT, Gemini)
・LLMOps: phoenix / LangSmith
・DevOps/Infra: マルチクラウド(Azure / GCP)
・IaC: Terraform / Bicep
・コンテナ: Docker
・CI/CD: GitHub Actions
・支援ツール: Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など
■ 等級別の期待役割と違い
入社時のスキル・実績に応じて、「L1(見習い)」または「L2(一人前)」のいずれかからスタートしていただきます。
【職能等級 L1:見習い / 補助】
役割:先輩の指導のもとで、技術基盤とプロの作法を学ぶステージ
期待:既存コード、開発プロセス、LLM活用のベストプラクティスを理解し、「正しく使える」状態を目指します。
キーワード:「成果以前」「既存コードの理解」「再現可能な作業の習得」
【職能等級 L2:一人前 / 役割遂行】
役割:詳細な指示を待たず、自律して完遂できるステージ
期待:業務要件を正しく理解し、設計・実装・テストまでを一人称で完遂。安定した貢献を行います。
キーワード:「役割遂行」「自走して開発」「確実な成果の積み重ね」 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・Pythonを用いた開発経験(実務または同等スキル)
・SQLによるデータ操作の基礎知識
・生成AI(LLM/RAG)への強い興味と継続的な学習意欲。歓迎 【歓迎(WANT)】
・GitHub Actions等を用いたCI/CD利用経験
・Docker等を用いたコンテナ技術利用経験
・API開発・運用の実務経験、ユニットテスト実装経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 生成AIバックエンドエンジニア(L1-L2)
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ・L2:マンスリーフレックス勤務制度
標準労働時間:1日8時間×月間所定労働日数
コアタイム:13時~16時
フレキシブルタイム:5時~22時
・L1:時間管理型就労制度(9-18時を定時)
※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収レンジ(L1-L2): 約 4,080,000円 ~ 6,880,000円
・L1 最小値(基本給+手当のみ): 4,080,000円
・L2 最大値(賞与含): 6,883,200円
月給
・L1 :340,000円
・L2 :478,000円
※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。
※ 賞与は2026年7月に制度化予定
※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・快適なリモート環境支援(オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給)
・PCなど最新デバイス貸与
・年1回の全社キックオフ(高級ホテル宿泊付きの全社員集会)
・社員表彰制度
・書籍購入費用 全額補助
・子育て支援勤務制度
・海外勤務可能 - 休日休暇は
- ・休日:土日祝
・年次有給休暇
※入社初月から入社月に応じて1-10日を付与
※毎年期初7月に一斉付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → (二次面接)→ 最終面接 → 内定通知
【採用ポリシー】
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掲載期間26/02/12~26/02/25
求人No.APVIC-Eng-L1/L2





