- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための募集です。
- どんな仕事か
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化粧品のバルクに関する品質管理業務全般をお願いします。■企業概要
同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。
■業務内容
・化粧品・医薬部外品・原料関係の内容物における品質評価・分析業務
（官能・物理的性質・有効成分・微生物評価）
・製造プロセス評価
・バルクの不具合、市場トラブル、お申出対応、不適合品の原因調査
（※製造部門、研究部門とのやりとり）
・ISO9001-22716品質マネジメントシステムの取り組み
■就業環境：
・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎
・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎
・昼食は1食300円（給与天引き）で社員食堂のご利用可能
・育児休暇取得実績ほぼ100%、また復帰率も100% - 求められるスキルは
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必須 ・化粧品業界、あるいは医薬品業界にて品質管理経験のある方
・HPLC使用経験のある方歓迎 ・化粧品業界にて品質管理経験のある方募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 8:45～17:30
残業平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～600万円
月給制（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■住宅手当：20,000円（一律支給）
■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。）
■昇給：有
■賞与：年2回（7月・12月）
※年間基本給の3.5ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給、家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／人、住宅手当：20,000円／月、社会保険完備、退職金共済、確定拠出年金、定年60歳、育休取得実績有、役付手当、責任者手当、営業手当、確定拠出年金制度（入社時加入）、昼食補助あり、社内旅行、夏季安全衛生大会、社内イベント、化粧品モニタリング制度、永年勤続表彰、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）等
- 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、土曜、日曜、祝日、年末年始（7～8日）、夏季休暇（4～5日）、有給休暇（初年度は入社半年後に10日）、慶弔休暇
年７回程度の、土曜日の出勤日があります。
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掲載期間25/12/16～25/12/29
求人No.CAV-MNPKSO04
