- なぜ募集しているのか
- 2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的にバックオフィス担当を増員します。
《一緒に働くメンバー》
所属する不動産管理部は、総勢8名。20代～40代の男性5名・女性3名が活躍しています。
《入社後の流れ》
会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。 - どんな仕事か
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管理経営サポート・事務を担当/オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。《主な業務》
▽入居者管理
・申込受付、契約業務
・ライフラインに関するお知らせの作成、送付
・退去受付、退去時の説明、清算案内
・入居者情報の登録業務
◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。
▽家賃未納の対応
・対象者のリスト作成
・未入金のお知らせ送付及び電話案内
◎訪問によるご案内は、物件担当の営業が行います。
▽オーナー、入居者からの問合せ対応
・設備の不具合、生活環境の相談、家賃滞納の相談など
◎内容をお伺いして、営業担当に引継ぎます。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います。
その他、オーナーへの家賃送金、水道料金など変動費の集金、保証会社への報告業務なども行います。 - 求められるスキルは
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必須 営業事務経験のある方
■こんな方はすぐにご活躍いただけます
・不動産管理会社・賃貸仲介外車等での事務経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ■求める人物像
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆人と話すのが好き、誰かのサポートをするのが好きな方
◆主体的に考え行動することができる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【完全土日祝休み！残業少なめ】賃貸経営の手続きをサポートする事務
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 9：30 ～ 18：30（休憩時間 60分）
残業：月10～15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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～450万円を想定（経験、能力により要相談）
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：
・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝日） 社内カレンダーによる
年間休日121日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
※有給休暇取得しやすい風土です。 - どんな選考プロセスか
- 書類審査、適性検査、面接
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掲載期間25/12/17～25/12/30
求人No.IHM-WAK117
