- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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1953年設立の安定企業！大型連休あり、ワークライフバランス◎【職務概要】
法人向け自動車内装部品の営業および担当する部門のマネジメント全般をお任せします。
【職務詳細】
■営業戦略の策定・実行
└担当する営業部門の目標達成に向けた戦略、戦術の立案・実行・進捗管理
└市場動向、競合分析に基づいた効果的な営業アプローチの企画・推進 等
■営業目標管理・推進
└メンバーの個人目標設定、進捗状況のモニタリング、達成に向けた指導・サポート
└営業部門全体のKPI管理、予実管理、課題抽出と改善策の実施 等
■部下育成・指導
└メンバーのスキルアップ、キャリア開発に向けたOJT、研修等の企画・実施
└個々の能力や適性に応じた業務分担、目標設定、評価 等
■顧客管理・深耕
└主要顧客、潜在顧客の分析、ニーズの把握
└各担当者と連携し、顧客との良好な関係構築・維持 等
■社内連携
└各営業所との連携強化、情報共有、協力体制の構築
└契約部門、管理部門等、関連部署との円滑な連携と情報共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoB営業経験 5年以上 （業界不問）
・3年以上の 営業チームマネジメント経験（目標設定、進捗管理、評価、育成など）
・普通自動車免許歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 群馬県太田市新田木崎町1423-2
東武伊勢崎線「木崎」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～16時45分（所定労働時間：7時間45分）
※時期によって異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年度賞与支給実績5.0ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、通勤手当、財形貯蓄、家族手当、地域手当、永年勤続表彰、慶弔災害見舞金、自動車購入貸付金、住宅購入貸付金、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制※休日出勤の際は振替休日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、（長期休暇は、平均9～10日お休みです。）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407684896
