なぜ募集しているのか: 【第二新卒採用の募集背景】
昨今加速度的に進むDX（デジタルトランスフォーメーション）に対応するべく、組織の拡大を推進しています。
これまでほとんどデジタル改革が進んでいなかったような業界や領域からの要望も急激に増え、
デジタル化のニーズは複雑かつ多様化を極めています。
アクセンチュアではこれまで以上に多種多様な強みを持った人材を必要としており、
多様なバックグラウンドをもった第二新卒の方々の採用を強化しています！
どんな仕事か: ★ビジネスコンサルタント
★テクノロジーコンサルタント
★ITソリューションエンジニア(SE)
課題に対して改革の道筋を描きプロジェクトを推進！
研修充実・メンター制度あり◎
アクセンチュアでは第二新卒を積極採用しております。
採用職種は3職種【ビジネスコンサルタント／デジタルコンサルタント／ソリューション・エンジニア】となっております。

まずは私たちのことを知っていただきたく、オンラインセミナーを開催いたします。応募意思は不問です。
積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、今後のご自身のキャリアを考えるきっかけとして是非ご検討ください！

またアクセンチュアの事業内容、事業紹介に加えて、具体的な働き方やキャリア事例についてご紹介をさせていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼アクセンチュアキャリアトーク　― 第二新卒入社者が語る「入社前後のリアル」― ／／
■開催日程：2026年1月28日(水)19:00-20:30(JST）　　　　　　
■場所：オンライン（Teams）

■プログラム内容：
※プログラムは予告なく変更となる可能性がございます。
◇アクセンチュアの事業内容 / 職種説明
　┗第二新卒採用での入社後のキャリアについて
　┗研修、福利厚生について
◇第二新卒採用入社の先輩社員によるキャリアチェンジ体験談
◇質疑応答
◇選考案内＋選考に関するポイント説明

※第二新卒採用セミナーの内容も含んでおります。
※第二新卒採用として入社して、アクセンチュアでキャリアチェンジを果たした社員のトークセッションがございます。

■参加対象：
・応募日時点で社会人としての経験 4ヶ月以上～4年未満の方
・コンサルタント、エンジニアなどのキャリアに興味のある方
※業界・業種未経験／第二新卒大歓迎◎
　少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご参加ください。

■応募方法：
セミナー参加をご希望の方はエントリーをお願いします。
追って詳細をご連絡いたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜業務内容＞　
■ビジネスコンサルタント
お客様の課題に対して改革の道筋を描き、プロジェクトを推進・実行

■デジタルコンサルタント
先端デジタルテクノロジーの専門家として最適なソリューションを追求・実装

■ソリューション・エンジニア
ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションを活用し高品質なシステム構築
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
・応募日時点で社会人としての経験 4ヶ月以上～4年未満の方

歓迎 ≪こんな方にぴったり≫
◇アイデアや意見を、積極的に発信できる方
◇業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
◇最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
◇お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
◇デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方

～未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です～
アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方、コンサルタントとして新しいキャリアを築きたいという方は是非ご応募ください！
-----------------
■コンサルタント未経験でも安心の充実した研修制度
入社後は新卒同等の手厚い研修を受けていただきます！

・職種共通トレーニング（約3週間）
アクセンチュア社員として理解しておくべき会社の戦略・組織・マインドを学習
基本的なビジネス（パワポ資料の作成、タスク管理等）、IT知識について学習
模擬プロジェクト実施

・配属先別トレーニング（約2～5週間）
アサインに向けて必要なフレームワーク・業界知識・テクノロジースキル等を学習
※研修内容は配属先によって異なります
※配属先組織によっては資格取得などを実施
-----------------
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 北海道・宮城県・福島県・群馬県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県
※変更の範囲：全国の支社
※プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります

※勤務地はご希望をしっかり優先します！
　東京都●港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
　大阪府●大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
　北海道●札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号
　宮城県●仙台市青葉区中央4-4-19
　福島県●会津若松市東栄町1-77
　群馬県●前橋市大手町1-1-1　[群馬県庁30階]
　愛知県●名古屋市東区葵1-16-38
　福岡県●福岡市早良区百道浜2-4-27 他2ヶ所
　熊本県●熊本市中央区花畑町12-24 ※熊本オフィスは今年度募集無し

※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 初年度年俸 4,500,000円～4,800,000円（基準年俸）
★基礎年俸に加えて業績賞与及び各種手当の支給

◆選考過程において高い技能・適性が認められた方については、
それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: <セミナー参加フロー>
▼本ページよりエントリー
▼セミナーに参加
▼選考プロセスをご案内
▼選考へ進む

--------------------------------------------
＜セミナー参加後選考フロー＞
▼セミナー参加
▼ WEBテスト / ES入力
▼ 書類選考
▼ 現場面接(２回～)　※オンラインにて実施
▼ 内定
▼ 入社

補足：※面接は2回以上実施させていただく場合があります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

1/28(水)開催【現場社員登壇｜第二新卒採用オンラインセミナー】ITコンサルタント/業界未経験歓迎

ITコンサルタント