- なぜ募集しているのか
- 当社では事業拡大に伴い、社内・社外システムの管理体制強化が必要となりました。
現在、n8nを活用した業務自動化やAIを活用したシステム構築など、複数のDX施策が進行しており、これらの安定稼働と継続的な改善を担う専門担当者が必要です。
ポテンシャル採用を前提としており、当社とともに成長し、DX推進の中核を担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
-
AI関連システムの改修及び保守運用やn8nを用いたワークフロー管理や改善の担当者募集当社の社内利用中のAI関連システムの改修及び保守運用を中心に、n8nを用いたワークフロー管理や改善をご担当いただきます。
その他、外部システムとのAPI連携開発業務に携われる可能性もございます。
社内外ユーザーからの改善要望への対応や、新しい自動化フローの設計・構築にも取り組み、業務効率化の推進に幅広く関わっていただくポジションです。
＜n8nを使用したワークフロー運用管理＞
・n8nワークフローの監視、実行管理
・OpenRouterAPIの管理、調整（使用量チェック、連携AIの最適化選定）
・Googleシートデータベースの管理（整合性チェック、エラー確認）
・月次レポート作成（n8nを使用した各種ワークフローの状況）
＜n8nを使用したワークフローの保守・改善対応＞
・ワークフローエラー発生時の原因特定と修復作業
・データベース移行対応（必要時）
・小規模なワークフローの構築（改善対応）
・その他改善提案（随時）
＜プロジェクト管理＞※将来的
・既存ワークフローの大規模改修や新規PJの社内PM/PL（外注先との窓口、要件整理、進捗確認）
・システム仕様書、運用手順書の更新・管理
＜業務効率社内外連携業務＞
・社内外ユーザーからの業務改善（DX）要望対応
・新規自動化フロー設計、構築 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・自身で実務レベルのワークフロー構築経験（1年以上）
・CSVデータ加工の実務経験
・システム運用経験（1年以上、障害対応含む）
・ドキュメント作成能力（仕様書、報告書作成）
・非エンジニアとのコミュニケーション（要件ヒアリング、噛み砕いた説明）
＜歓迎スキル＞
・n8nまたはZapierなどのiPaaS/ワークフロー自動化ツール実務経験
・AI API利用経験
・SQL基礎
・Python基礎
・GoogleWorkSpaceの管理
・人事評価や労務業務理解
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも）
・スタートアップ企業での業務経験
★下記のような方からのご応募をお待ちしております★
・対人コミュニケーション力
オフィスの各部署（バックオフィス、BI、営業課、建設等）と円滑に連携できる方。
・正確性重視の業務スタイル
スピードよりも丁寧さを優先し、自らダブルチェックを行う習慣がある方。
・成長意欲とチャレンジ精神
どんな環境でも「チャンス」と捉え、受け身ではなく主体的に行動できる方。
最新技術の実務運用に対して抵抗がなく、率先して情報を取りに行き活用できるマインドの方。
・問題解決の姿勢
トラブル発生時に隠さず、適切に周囲と情報共有し解決に向かって行動できる方。
・アウトプット力
文章表現や言語化が問題なくでき、コミニュケーションギャップを防ぐ意識を日常的に持っている方。
・柔軟な働き方への対応
オフィス出社を基本とし、会社の指定する勤務に柔軟に対応できる方。歓迎 なぜ、理念などの考え方に共感いただきたいか？
理由はシンプルです。
・大好きな仲間と苦手なスポーツする
・好きでもない仲間と大好きなスポーツをする
私たちは圧倒的に前者の集まりです。
より良いコミュニティがあるかた、「相互に成長」が叶うと考えています。
気持ちがあれば、能力は後からつく。
気持ちがないと、能力はなかなかつかない。
という思想です。
まずは考え方が一緒であれば、お話してみたいです！！ - 雇用形態は
- 正社員
(最初はオフィス出社、将来的にはリモートも可能) - どんなポジション・役割か
- 主任、Mgrなどの役職者or一般職(ご希望をお聞かせください)
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 232
その他当社が定める勤務地 - 勤務時間は
- 所定労働時間1日8時間
フレックスタイム制：コアタイム9:30-15:00
※9:30-18:30で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
年収：4,500,000円～6,000,000円
月給：375,350円～500,850円
基本給：314,000円～419,000円
固定残業代：61,350円～81,850円（月25H分）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
【各手当・制度補足】
通勤手当：社内規定に基づき支給（全額支給）
時間外手当：超過分を支給
社会保険：補足事項なし
【福利厚生】
■定期的な帰社日「事業部会」開催
■本社ワーキングスペース利用可（無料）
■無料カフェスペース（東京オフィス限定）
■季節ごとの社内イベントを開催（参加自由）
■eラーニング（オンライン学習環境）完備
■年次健康診断／ストレスチェック制度
■社員紹介制度（インセンティブ支給あり）
■社内勉強会の開催
■資格手当（当社指定の資格を取得した場合に支給）
■一度退職した社員へのカムバック制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・介護休暇
※5日以上の連休取得が可能です！ - どんな選考プロセスか
-
【面接回数は1回】
AIツール作成を担当している部門の部長と1回の面接となります。
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/12/18～25/12/31
求人No.UMIDN-003
