- どんな仕事か
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親会社製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】
・営業提案・顧客折衝:法人顧客(工場・施設・テナント等)、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。(ほぼ既存顧客/紹介案件)
・技術・管理業務:見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。
・対象商材:三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。
・担当顧客:工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
・担当案件:獲得した案件の現場管理業務(同時に1案件の施工現場を管理)と、既存顧客への提案営業(常時2~3件を並行対応)を行います。
※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期(特に夏場)になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。
【魅力・やりがい】
・一気通貫の裁量:提案活動~現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。
・安定基盤:三菱電機の主力製品(空調機等)を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます(飛び込み営業はほとんどなし)。
・複合スキル:営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
【入社後の体制】
配属部署にて30~40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 以下全てに該当する方
■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費全額、家族手当、時間外手当、扶養手当 - 休日休暇は
- 年間125日※2025年度/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 他
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIK-454888





