なぜ募集しているのか: 同社は医師・薬剤師向け人材サービスを中核に、医療領域の課題解決を目的とした多様なサービスを展開してきました。基幹サービスのさらなる成長と、新規機能・新規事業のスピード感ある創出を実現するため、プロダクト開発体制の強化が急務となっています。

本ポジションでは、プロダクトマネジメント未経験者を対象とし、マーケティング、事業企画、プロジェクトマネジメントなど、これまでの強みを活かしながらPdMとしてのキャリアを築いていただくことを期待しています。UI/UX改善や機能活用率向上といった既存課題から着手し、将来的にはデータ分析やユーザー理解をもとにした企画立案まで担える人材の育成を目的とした採用です。
どんな仕事か: 医療人材向けWebサービスのプロダクトマネジメント業務全般を担当します。
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として機能開発やグロース施策を推進します。主な課題は、既存機能の利用率向上と、重要度の高い課題を解決する新機能リリースのスピード向上です。
入社後は、医療業界や自社サービス理解を目的に、既存機能の活性化施策（UI/UX改善、文言変更など）の企画立案、改善ミーティングへの参加、プロジェクトマネジメントを担当します。
将来的には、データ分析やユーザーインタビューを通じて課題を特定し、新機能・機能改善の企画立案、要件定義、仕様策定、KPI設計・検証・改善まで一貫して担うことを期待します。
希望や適性に応じて、ビジネス戦略、事業開発、プロジェクト推進など、役割の幅を広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須プロダクトマネージャー業務への強い興味・関心を持ち、主体的に学び成長できる方
PdMへの関心、論理的思考力、学習意欲、円滑なコミュニケーション能力

歓迎データを基にしたPDCA経験、Web/IT業界経験、PM・事業企画・エンジニア協業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～19:00（休憩1時間30分）。始業8:00～9:30で調整可。在宅勤務制度あり（条件あり）。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備。給与査定年2回、賞与年2回。固定残業代40時間分含む（超過分別途支給）。育児・介護・私傷病等に配慮した勤務制度、在宅勤務制度あり。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率70％以上）、特別休暇、結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接
※経験・選考状況により変更の可能性あり。

🔶未経験歓迎🔶Webサービスの企画・改善を担うプロダクト担当／医療×人材／エムスリーグループ

ブランド・プロダクトマネージャー