NEW 掲載期間25/12/18~26/01/01 求人No.VISI-VI5001AM119680

fluct プロダクト開発本部 シニアソフトウェアエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収800万円~1249万円
上場企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【取扱い紹介会社からの提案】相応しいポジションを探したり新しいポジションを発掘するポジションサーチや、選考前に任せることと出来ることを双方が擦り合わせながら対話するカジュアル面談の設定も試みます。
■fluct について
▼事業
株式会社 fluct は「パブリッシャーにとって「最高」のビジネスパートナーになる。」をミッションにメディアマネタイズ支援事業を展開するアドテクノロジーカンパニーです。Web メディアやスマートフォンアプリに対し、SSP (Supply-Side Platform)「fluct」と 「サイト運営者向け Google 認定パートナー」として、 Google のメディア向けサービスの導入及びコンサルティングを行っています。
また、広告売上の管理・分析が可能な DATA STRAP、Prebid をベースとして開発した Header Bidding Wrapper ソリューションである BID STRAP といった、運用の手間や管理の煩雑さを削減できるサービスも合わせて提供しています。

▼強み
・広告事業の複雑性、時代による変化を読み解き、新たな取り組みを続けてメディアと向かい続けてきたビジネスチーム及び開発チームであること
・ミッションクリティカルなシステムでありながらも、小さくリリースし改善し続けられている。年間約1500回リリース(2023年)
・日本のみならず北米、APAC を含めた諸外国での広告配信サービスの展開を可能にするマルチクラウド構成及びこれを可能とするチーム
・フロントエンド、サーバサイド、CRE(Customer Reliability Engineering)それぞれの領域のエキスパートがビジネスと密に連携し、新規のサービスを生み出す能力
・絶え間なく増え続ける機能をReadability及びTestabilityを高く保ちながら更新し、相互にレビューし合い、都度リファクタリングやリアーキテクチャをしながらも事業を前に進める開発組織であること


以下の記事にfluctのVision / Mission / Valueについて、策定のプロセスから公開しています。弊社に興味を持っていただいた方はぜひご覧ください。
https://corp.fluct.jp/statement/
https://www.wantedly.com/companies/company_7313859/post_articles/471523

■業務内容
fluct の広告配信プラットフォーム「SSP」の開発です。中でも配信のコアとなる
求められるスキルは
必須 ▼必要要件
・Go言語を用いたWeb アプリケーションの実務開発経験(目安:5年以上)
・以下のうち2つ以上の経験を必要とします
 ・分散アプリケーション、クラウド環境(AWS、GCP 等)におけるAPI構築
 ・秒間1万件以上の HTTP リクエスト捌く API サーバの実装及び運用
 ・可用性向上のためのメトリクス設計とロガーの実装
 ・現状のアプリケーション構成に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力

▼歓迎スキル
・ソフトウェアの質の向上を図れる力
 ・大規模なソフトウェアにおける見通しの良いコード・リアーキテクチャの判断ができる
・サーバサイドにおいてミッションクリティカルな設計・実装経験
 ・Erlang/OTP、Go の経験があるとなお歓迎
・テックリードの経験
 ・妥当なアーキテクチャ選定から始まり、技術的な側面からのリードを行いつつ運用しやすい仕組みへと改善できる
・ロギング及びモニタリングを整備し、利活用をチームに促進できる力
 ・プロダクトの運用容易性の向上のため新たなメトリクスを自ら設計・活用できる
 ・得られたデータから事業の意思決定に意見することができる

▼入社後に求めること
・ジュニアメンバーの育成に寄与しチームを強くしていくこと
・プロダクトへの高いオーナーシップ
・自らの能力によってメディアの成長を共創するサービスを生み出す事業推進力
・問題の解決を優先し、特定の方法に限定しない柔軟な思考とソフトウェア設計力
・他のチームメンバーを育成し、周囲のメンバーにポジティブな技術的刺激を与える
・事業上の意思決定に技術的専門性と良識をもって携わる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
【月給】(非公開)
【基本給】(非公開)

【残業手当】残業手当あり
【平均残業実績】時間/月

【固定残業代】45時間/月

【賞与】(非公開)
【給与備考】■年収 8,400,000 円 - 12,000,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
■固定残業代
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(190,921円~272,761円)を給与に含み支給
・上記を超え
待遇・福利厚生は
出産・育児支援制度
保険(団体割引 GLTD任意保険),歯科検診、脳ドック(30歳以上対象),ベビーシッター割引,アップル優待販売,ローソンチケット,不動産賃貸・購入割引,電通契約施設利用可能,選択制確定拠出年金制度,キャリア開発プログラム,オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度,社内BAR
休日休暇は
【休日】土曜日,日曜日,祝日

【備考】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,ボーナス休暇,ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月 2月入社:14日
3月 4月:12日
5月 6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか
[面接回数]3回
1次面接 fluct 開発本部長
2次面接 fluct テックリードまたはシニアソフトウェアエンジニア
最終面接 fluct 代表取締役・HRBP

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
※入社後のオンボーディング、就業支援を行う観点から選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施する場合がございます
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
■デジタルマーケティング事業
■インターネット関連サービス事業

デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。

◆ビジネスモデル概要
同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネット関連サービス事業は、メディア運営やEコマース・人材関連サービスをはじめとしたインターネットを活用した様々な事業を展開しています。デジタルマーケティング事業の知見を活かしてインターネット関連サービス事業を成長させ、またインターネット関連サービスで得られたノウハウをデジタルマーケティング事業に活かし、相互の事業連携を促進していくことで、強固なビジネスモデルを構築しています。

◆同社の強み
同社の事業の強みは、デジタルマーケティングのノウハウや知見を持った人材による事業領域の拡大や事業連携、そして3年半で連結子会社を9社設立した、圧倒的な事業開発力です。同社の会社それぞれが持つこれらの力を掛け合わせることで、多様化する企業やユーザーの課題に対して柔軟に対応し、常に最適なデジタルソリューションを提供することが可能です。

◆デジタルマーケティング事業
デジタルマーケティング事業では、従来のメディアレップやプラットフォーム提供という事業構造のみならず、顧客を起点としたデジタルマーケティングを包括的に支援する体制を整えています。また、今後市場規模の成長が見込まれるテレビCMなどの広告領域のDX化支援、リテール領域のDX化支援サービスの拡充や、電通グループとの新たな協業モデルの創造といった、新たな収益構造と提供価
設立
1999年
資本金
1614
売上高
19481
従業員数
1563名
取扱い紹介会社
株式会社ヴィジョナリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305035
紹介事業許可年:2011年6月1日
登録場所
秋葉原オフィス
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
掲載中の求人
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