なぜ募集しているのか: 製品開発のスピード向上と品質維持に向け、製品マニュアル制作を効率化する新システム（CCMS）の導入が急務です。導入から運用・保守、将来的な業務改革までを牽引するITエンジニアを募集します。
どんな仕事か: マニュアル制作システム（CCMS）の導入・運用リード。導入PJの管理から稼働後の保守、部門サポートを担い、ITの力で制作プロセスの自動化・効率化を推進。製品リリースの迅速化に貢献する役割です。
～マニュアル制作のDX化を促進する～

製品マニュアル制作を効率化する新システム（CCMS）の導入をリードします。
導入プロジェクトの管理から、稼働後の運用・保守、利用部門へのサポートまで一貫して担当頂きます。
将来的には、テクノロジーの進化に合わせた業務改革も推進します。
ITの力で、製品開発のスピードと品質向上に貢献してください。

【業務内容】
マニュアル制作システムの導入プロジェクトのマネージメントをご担当いただきます。
システム導入後は運用、保守が主な業務です。

具体的な業務：
・CCMS(Component Content Management System)によるマニュアル制作の確立
・CCMSの運用、保守
・CCMSを使用する部門に対するサポート
・将来的にはテクノロジーの進化に沿った形で、制作工程の効率化・業務改革

【働く環境】
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・フルリモートは不可
求められるスキルは: 必須必須条件
・ITシステム導入の経験がある。(プロジェクト・メンバでも可)
・ITシステムの保守経験がある。

歓迎歓迎条件
・XMLやマニュアルのパブリッシングプロセスの知識、CMSに関する知識を持っている

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※契約期間の定めなし
どこで働くか: 群馬県邑楽郡
最寄り駅：東武伊勢崎線川俣駅
※マイカー通勤可
※テレワーク可（フルリモートは不可）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯 8:45～17:30
コアタイム 11:00～14:00
フレキシブルタイム 6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間 60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 1100万円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（家賃補助制度）
・寮社宅（借上社宅制度、借上寮制度）
・厚生年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・育児休職制度
・教育制度（OJT、教育補助制度、各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど）
・引っ越し手当
休日休暇は: 《年間休日 127日》
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇（2023年度実績：9日）
・夏季休暇（2023年度実績：9日）
・年末年始休暇（2023年度実績：7日）
・有給休暇（入社月により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 → 面接（2回を予定） → 内定
※選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
※面接回数は変更になる可能性があります。

年収550～1100万円【群馬】社内マニュアル制作システムのITエンジニア

社内SE・システム管理