NEW 掲載期間25/12/19~26/01/01 求人No.KZQIB-T26

経理(KADOKAWA及びグループ会社対応) プライム上場/7H実働/リモート

経理

年収650万円~749万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にてKADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当を募集します。
■業務内容:
入社後はKADOKAWAグループ会社の決算業務を行っていただきます。
・KADOKAWAグループ会社の決算業務
└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務
└新規事業に係る会計処理相談・指導
└四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応
└業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務
・KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務
└経理システムの改修等のプロジェクト業務
└KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務
日次業務から決算業務まで一貫して業務を行って頂くため、入社後まずは中規模の会社を課内のチームメンバーの一員として進めていただき、将来的には担当会社の責任者をお任せしたいと考えています。また、これまでの経験・スキルを勘案し各種プロジェクト業務もお任せします。

■組織構成:
配属予定の課には現在11名所属しており、30代中心の組織となっております。部内では男性・女性ともに育児休暇実績があり、取得しやすい環境が整っています。また、課内でも育休明けの女性社員が家事育児と両立しているケースもございます。

■本ポジションのやりがい、魅力:
・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。
・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。
・連結、開示及びM&A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。
・若手からベテランまで活躍しています。
・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です
■働き方:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・上場企業(親会社)もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験(3年以上)
・日商簿記2級
・業務改善などのプロジェクト経験者
・Excel、PowerPoint等で資料作成が可能な方

【社会人経験年数】
3年~23年
歓迎 ■歓迎条件:
・公認会計士、税理士(科目合格を含む)、日商簿記1級など有資格者尚可
 ※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問
・上場企業(親会社)での連結決算実務・開示実務経験者
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経理(KADOKAWA及びグループ会社対応) プライム上場/7H実働/リモート
どこで働くか
【勤務地1】
〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3

[交通手段]
各線 飯田橋駅 徒歩 5分

【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間は
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00~18:00
休憩:60分
時間外労働:有

【就業時間補足】
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。

【残業】
20時間以内

【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
【給与・待遇】
想定年収:654万円~787万円
月給:407,500円~549,500円
月額(基本給):330,500円~463,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円~86,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定:原則年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
通勤手当:有 当社規程により支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(規定により支給)
休日休暇は
【年間休日日数】
126

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日~25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇等
どんな選考プロセスか
【筆記試験】
なし

【面接回数】
3

【選考方法】
■選考フロー:
書類選考→面接2~3回→内定
会社概要
社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
今後もコンテンツとプラットフォームの双方において、リアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます。

■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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