なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、今後のさらなる成長を見据えた体制強化を図るため、増員募集を行います。
業務量の増加にも無理なく対応できる組織づくりを進めており、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 当社のソリューションセールスは、クライアント企業の採用課題を一緒に解決するパートナーです。
単なる営業ではなく、「何をすべきか」を自分で考え、
データに基づいて施策を立て、クライアントと社内を巻き込みながら成果を出していく仕事です。

未経験でも問題ありません。
20～30代の若手が多く活躍する職場で、先輩のサポートや研修を受けながら成長できます。

＜具体的な仕事内容＞
■クライアント向け
⭐️採用戦略コンサルティング
・採用市場の知見を活かして、採用ペルソナや選考プロセス改善などの提案
・クライアントの事業戦略に踏み込み、「どんな人を採用すべきか」を一緒に考える

⭐️候補者へのアプローチ支援
・面接の場で企業の魅力を正しく伝え、候補者を惹きつける
・内定受諾に向けてクライアントと連携しながら支援

⭐️クライアントとの信頼関係構築
・採用要件の見直しや条件交渉など、誠実に対応し信頼関係を築く

■社内向け
⭐️応募喚起や求人情報の改善
・求人内容を理解し、候補者に魅力を伝えるためのPDCAを回す

⭐️選考プロセスの改善
・書類選考や面接、内定までの各KPIを分析し、課題を見つけて改善

■マネジメント
・高い成果を出した方は、早期にチームマネジメントも担当
・組織全体の目標達成や営業戦略立案、ナレッジ共有などもお任せ

＜このポジションの魅力＞
・未経験から高度な課題解決力を身につけられる
・自分で考えて行動できる裁量の大きい仕事
・若手が中心のフラットで活気ある職場
・クライアントの成長に直接貢献できるやりがい
求められるスキルは: 必須＊高卒以上
＊職種未経験OK
＊業種未経験OK

募集年齢（年齢制限理由）将来的に中核メンバーとして活躍いただくことを想定し、
長期的なキャリア形成を目的として年齢を制限しています。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・転居費用負担
・転勤区分手当
・時間外、休日出勤手当
・資格手当
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害補償保険
・雇用保険
・社宅制度有(独身、家族、単身赴任)
・キャリアアップ支援制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度他
休日休暇は: ＊完全週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)
＊祝祭日
＊夏季休暇
＊年間休日122日
＊慶弔休暇
＊年次有給休暇
＊育児・介護休業
＊産前産後休暇
＊生理休暇
＊子供の看護等休暇等
どんな選考プロセスか: ●応募
↓
●書類選考
↓
●面接
↓
●内定・採用決定
※内定後の面談も実施！

ご応募後、通過者の方へ面接のご案内をいたします。
面接日はご相談の上決定しますが、一度設定した日程で予定が合わなくなった場合もご相談に応じます！

入社後のミスマッチを防ぐために内定後の
面談も行っておりますので、どんなことでもお気軽にお問い合わせください◎

人材紹介

営業（法人向け）