- なぜ募集しているのか
- 生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。
当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。 - どんな仕事か
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最先端3D技術を活用した法人営業~企画・提案業務(数百~数千万円、より大きな提案の場合には数億円の企画)❏業務内容
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。
戦略提案
-ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
-メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
プロジェクト推進
-社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
-決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
事業開発・FB
-受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
-現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】
産業DX:製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
教育:あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
自治体:地方創生・観光PR施策
コミュニケーション:MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション
❏働き方について
当社は子育て中の社員も多く活躍しているスタートアップで、柔軟な働き方が可能です。
例えば:
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)導入
週2日のリモートワーク(在宅勤務)可能
男女問わず産休・育休の取得実績あり
❏ポジションの魅力は?
・最先端イノベーションへの挑戦
世の中にまだ答えのない課題に対し、アーリーアダプターである大手企業とともに、革新的プロジェクトを仕掛ける経験ができます。
・営業+αの成長機会
単なる「モノ売り」ではなく、顧客接点を活かして現場の声を吸い上げ、社内外のキーパーソン(開発・クリエイティブ部門や経営陣など)を巻き込みながらプロダクト改善や新機能開発をリードする役割が求められます。営業スキルに加えPMや事業開発の視点が養われます。
・キャリアパスの広がり
今後組織拡大に伴いチームも大きくなっていくため、実績次第ではより大きな役割やポジションにステップアップするチャンスがあります。将来的にマネージャーや事業責任者といったキャリアを自ら切り拓いていくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ❏必須スキル
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験(3年以上)歓迎 ❏求める人物像
・ゴールや課題が曖昧な都度変わっていくカオスな環境下でも楽しみながら取り組める方
・目の前の人の悩みに寄り添い、泥臭く真摯に向き合える方
・新しいことにチャレンジし、チームで成果を出すことにモチベーションを感じられる方
・先端技術やテクノロジーに興味があり、技術を活用して社会をよくしていきたいという思いがある方
・アウトプットへの他人からのフィードバックを真摯に受け止め自ら行動変異を起こせる方
・Cluster Cultureに共感できる人
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バーチャルイベントの法人営業~企画・提案業務
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 5F
各線『五反田』駅 徒歩10分
東急池上線『大崎広小路』駅 徒歩5分
- オフィス出勤日は週3回(月・水・金)
ただしイベント当日出社の可能性あり。 - 勤務時間は
- ◆勤務形態
- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00~16:00
- 休憩1時間
‐ 標準労働時間1日8時間
- オフィス出勤日は週3回(月・水・金)
ただしイベント当日出社の可能性あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給制
月給41.6万円~ ※経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。
固定残業手当:106,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年2回の査定(昇給/昇格)あり - 待遇・福利厚生は
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#テレワーク推進中
・完全週休2日制、祝日/年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・リモートワーク手当:月額1.5万円支給
・交通費:実費支給
・社会保険&労働保険完備 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日休み)、祝日/年末年始休み
入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→一次面接(部門責任者)
→二次面接(役員)
→最終面接(社長)
※適性に応じて個別に選考プロセスを設計する場合もございます。
NEW
掲載期間25/12/22~26/01/04
求人No.MLWYH-cluster-2502





