どんな仕事か: ＜職務概要＞
グループの金融事業の中期戦略立案・実行をリードする部門において、戦略推進を担うポジションです。
通信と金融の融合を通じて、グループ全体の成長を牽引します。

＜職務内容＞
金融事業戦略を中心に、事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。

あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。
・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析
・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定
・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援
・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討

＜魅力・アピールポイント＞
・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます
・当社の中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます
・経営層に近い立場で、事業の方向性を左右する高い影響力を発揮することが可能です

＜組織ミッション＞
配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。
その中で、私たちは金融事業の中期戦略の策定・推進を通じ、通信と金融のシナジーを最大化し、グループの持続的な成長を牽引します。

＜募集背景＞
グループの中期経営計画の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である「金融事業」をグループ一体で推進する体制強化が求められています。
これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発
・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援
・金融業界での戦略企画・事業開発

歓迎・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験
・通信・金融・デジタル領域における業界知識
・金融サービス（カード・銀行・保険・決済など）の商品企画・提携
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区、東京都港区
勤務時間は: ■勤務時間
通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円-999万円
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
・保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

・退職金制度
前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）

・資産形成制度
各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）

・共済会
グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）

・住宅関連制度
提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合）

・保養所
全国約80カ所の契約保養所
休日休暇は: ■休日休暇
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝・年末年始）
※部署/業務性質によってはこの限りではない

＜休暇・休職＞
年次有給休暇最大20日
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2‐3回）→内定

【国内大手通信会社】グループの事業戦略推進＜金融×通信事業＞

戦略コンサルタント