どんな仕事か: 採用計画の企画、戦略の策定や現場でのオペレーションまで一貫して携わることができます。
面接や入社手続きなどの業務については専任のスタッフに任せられるため、自身の業務に集中できる環境です。
年間の採用人数目標は30～40名ほど。さらに全社員の20パーセントを外国籍にするという目標もあります。
採用課題に応じてマーケティングやブランディングなど様々な手法で目標達成を目指していただきます。

<業務詳細>
■人材紹介会社・求人広告等のからの応募者を該当部署へアサイン
■ヘッドハンティング
■採用のための市場調査
■ブランディング

<同社の特徴>
世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。
日本における当グループは、東京都に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上（2025年春現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。

<働く環境>
月の残業時間は平均14時間程度と少なく、年間休日も120日以上、バースデー休暇や産育休も取得できるなど、プライベートも充実させながら業務に集中できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語力・日本語力をお持ちの方
■採用に関する業務の経験者（2年以上）
※人材業経験者OK

歓迎 ■LinkedIn・ジョブボードを活用した採用業務の経験をお持ちの方
■採用戦略・企画に興味をお持ちの方
■グローバルな環境での勤務に興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:00～18:00
※残業14時間程／月
給与はどのくらい貰えるか: ※選考を通じて上下の可能性あり

[想定年収]
500万円～700万円

[給与形態]
年俸制

[昇給]
年1回

[固定残業制]
月給416,666円～583,333円の場合、14時間分の固定残業代として40,622円～56,871円を含む
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■定期健康診断
■交通事全額支給
■研修制度あり
休日休暇は: ■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝休み）

■バースデー休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇　他

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