NEW 掲載期間25/12/23~26/01/05 求人No.KZQIB-AM

株式会社サイバーエージェント【リモート可】<AmebaLIFE>メディアセールス

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
~渋⾕Abema Towers勤務∕⽇本最⼤級のインターネットメディアプラットフォーム∕AmebaLIFE事業本部~
■業務内容
Amebaブログの独⾃広告プロダクトを「創って」「磨いて」「売る」ミッションです。
Amebaブログについて:国内No.1のブログサービスです。著名⼈から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
‧⽉間2000万⼈が利⽤する⼤規模サービス。芸能⼈‧インフルエンサーも1万⼈以上在籍
‧ChatGPTからの引⽤数も国内TOP3。AI時代に活きる膨⼤なUGCを保有
‧⻑⽂コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物⾦額は年間300億円以上
‧⽇記の延⻑で収⼊を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益
■業務詳細:
‧Ameba独⾃の広告プロダクト群をより多くの広告主に届ける
‧数億~数⼗億の収益創出で事業‧組織をリードする
‧広告マーケットの動きを⾒極め、新たな広告商品を開発する
‧外部パートナーとの連携‧提携を通じて販路を構築‧拡⼤する
‧マーケット視点からブロガー‧メディアの企画を提案し実⾏する
求められるスキルは
必須 【必要業務経験】
■必須条件:
‧法⼈営業または広告営業の実務経験(業界不問)
‧顧客折衝‧提案‧資料作成‧プレゼンまでを⾃⾛して⾏った経験
‧⽬標達成に向けた計画⽴案‧進⾏管理‧セルフマネジメント⼒
‧社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能⼒
歓迎 ■歓迎条件:
‧広告代理店∕メディアレップ∕SaaS企業などでの営業経験
‧⾦融‧メーカー‧ITなど法⼈顧客とのリレーション構築経験
‧広告商品や新規ソリューションの企画開発経験
‧デジタルマーケティング‧メディアマネタイズに関する知⾒
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【勤務地1】
〒150-0043 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F
[交通手段]
JR各線 渋谷駅 徒歩 1分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間は
【勤務時間】
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
【給与‧待遇】
想定年収:504万円~804万円
⽉額:417,000円~670,000円
年額(基本給):2,905,728円~4,668,684円
※固定残業⼿当は⽉、80時間0分、174,856円~280,943円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給
※経験‧能⼒を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの⽬標管理制度を導⼊しており、評価に応じて年俸を⾒直します。
■給与改定(年2回)
【賃⾦形態】
年俸制(みなし残業代あり)
待遇・福利厚生は
通勤⼿当:有 全額⽀給
住宅⼿当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚⽣その他欄
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
退職⾦制度:有 業績連動型退職⾦制度
教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の⽅であっても、⼗分に活躍できる研修を⼿厚く⾏います。
休日休暇は
【年間休⽇⽇数】
厚⽣
124
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:10⽇~20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります)
夏期休暇(3⽇間)、年末年始休暇(12⽉29⽇~1⽉3⽇)、年次有給休暇(初年度10⽇間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休
暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5⽇間)など
会社概要
社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
‧メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
‧ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
‧広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
‧AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
‧ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。
■特徴:
(1)積極的な新規事業の立ち上げ...入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
(2)高い従業員満足度...「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
(3)ビジョンの浸透...「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
(4)経営者との距離が近い...経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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