募集情報

なぜ募集しているのか: ～～「ラクスの成長スピードを落とさない仕組み」をつくるBPR人材を募集します。～～

ラクスは、SaaS市場の拡大を背景に
売上・社員数ともに急成長フェーズにあります。

事業拡大とともに、
≪取引量の増加/組織の拡大/業務の複雑化≫
が一気に進む中で属人化・非効率・リスクを未然に防ぐ業務基盤の強化が急務となっています。

そこで今回、
全社視点で業務を見直し「ラクスの成長スピードを落とさない仕組み」をつくるBPR人材を募集します。
どんな仕事か: ラクスの事業成長を“業務プロセス”から加速させる
複数の事業部・管理部門を横断しながら、ゼロから仕組みをつくり上げます
「会社を裏から支える」ではなく、
「会社を前に進める当事者」として活躍の活躍を期待します。

-事業部門へのヒアリングによる業務フローの可視化・課題抽出
-業務プロセスの分析、改善施策の企画・立案
-BPR／業務改善プロジェクトのリード（プロジェクトリーダー的立場）
-業務フロー再設計、運用定着までの推進
-改善効果の定量検証・次フェーズの企画

＜プロジェクト例＞
見積書・契約・請求フローの最適化
稟議・契約締結プロセスの再設計
与信管理・反社チェック業務の高度化

単なる事務改善ではなく、
「事業成長に耐えうる業務基盤づくり」がミッションです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・他部署との折衝・調整のご経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
1業務の最適化/効率化を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験
2業務改善を目的にしたシステム導入の企画~運用までのご経験
※事業会社でのご経験、コンサルティング会社でのご経験は不問です。
※社内で複数組織で募集中のため、選考の過程でご経験、
スキルにマッチしたチームでの選考に切り替わる可能性がございます。

歓迎【歓迎要件】
・上記1・2いずれもご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木二丁目
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】社会保険完備雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・
休日休暇は: 【年間休日】 120日
【休日休暇】
完全週休二日制(土、日)、
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
シックリーブ制度
子の看護休暇、
産前・産後休暇...取得後の復帰率100%、

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・ 会社の特長: 当社は、「ITサービスで企業の成長を支援する」というミッションのもと、主に中堅・中小企業を対象としたクラウドサービス(SaaS)の開発・販売・サポートを一貫して提供しているテクノロジーカンパニーです。

当社の主力サービスである「楽楽精算」「楽楽明細」「メールディーラー」などは、経理・総務・営業・カスタマーサポートといった企業のバックオフィス業務を効率化し、全国85,000社以上(2024年3月時点)に導入されています。

全サービスが自社開発であり、機能性とサポート体制の両面で高い評価を獲得。ITリテラシーが高くない企業でも安心して導入・活用できる「使いやすさ」を追求しています。

<サービスの一例>
・楽楽精算(経費・交通費精算のクラウドシステム)
・楽楽明細(請求書・納品書などの帳票電子発行サービス)
・メールディーラー(メール対応の属人化・煩雑化を解消)
・楽楽販売(業務管理のクラウド化をサポートする販売管理システム)

<特徴と強み>
・自社開発100%による高品質・高信頼のプロダクト
・導入から運用までを支える手厚いカスタマーサポート
・テレワーク・ハイブリッドワークに対応した働きやすい環境
・「働きがいのある会社」ランキング上位常連企業

社会全体のDX推進が加速する中で、今後も中小企業の“業務効率化”と“生産性向上”を支える存在として、さらなる成長を目指しています。

設立: 2000年11月

資本金: 3億7837万8000円

従業員数: 連結:2,561人単体:1,532人(2024年3月31日時点)

取扱い紹介会社

株式会社ウーマンキャリア（旧：株式会社スタイルラボ）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310061
紹介事業許可年：2018年11月

登録場所: 株式会社ウーマンキャリア（旧：株式会社スタイルラボ）

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F

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