なぜ募集しているのか: 創業事業の「宅建Jobエージェント」が拡大フェーズに突入中につき、
不動産業界と高いシナジーを持ち、かつ深刻な人手不足を抱える建設業界からのニーズが急増。

そこで、
【建設業界特化の人材紹介事業】を【“新たな柱”】として立ち上げました。

まだ立ち上げ初期フェーズ。
仕組みも、勝ちパターンも、これから一緒につくる段階だからこそ、
事業づくりのど真ん中に入り込めるポジションです。
どんな仕事か: 【建設業界の人材課題を、新しい事業の力で解決すること】

新規立ち上げ中の建設業界特化人材紹介事業にて、
コアメンバーとして事業推進・営業・仕組みづくりを担います。
【仕事内容】
立ち上げ間もない事業のため、コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、
事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ
・事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。

・キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携(宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など)など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。

配属部署:人材サービス事業部在籍約50名(そのうち新規事業メンバー4名)

【キャリアステップ】
※一例です※
プレイヤーとして成果を残す / 同時に事業推進業務
→チームを持ちマネジメントしながらプレイングリーダーとしてチーム成果を残す
→更に管掌範囲を広げて、事業責任者として事業成果にコミットする
→経営幹部へ
求められるスキルは: 必須 <必須スキル>
・営業経験(個人/法人問わず)
・高い実績を残されてきた方
・目標に対してコミットしてきた経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

<歓迎スキル>
・人材紹介でのCA/RAの経験
・マネジメント経験
・建設業界の経験

歓迎 <歓迎スキル>
・人材紹介でのCA/RAの経験
・マネジメント経験
・建設業界の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田
勤務時間は: 10:00~19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【諸手当】交通費全額支給
休日休暇は: 【休日休暇】完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日】 120日

週2リモート【新規事業立ち上げコアメンバー】建設業界特化HR事業プロデューサー｜年収450～

営業（法人向け）