なぜ募集しているのか: 同社のAortic（アオルティック）部門にて、大動脈疾患治療領域の営業体制強化に伴う増員募集です。同部門は胸部・腹部大動脈瘤に対するステントグラフト治療デバイスを提供しています。大動脈瘤の拡大は破裂リスクが高く、低侵襲に治療できるステントグラフト治療の重要性は高まっています。医療従事者および代理店との信頼関係構築を軸に、製品提案・手技サポート・販売戦略の立案と実行を通じて、治療選択肢の拡大と患者予後の改善に貢献できる方を募集します。
どんな仕事か: 大動脈疾患向けステントグラフトを担当し、医療従事者・代理店へ提案営業と手技サポートを行う
営業担当者として医療従事者および代理店に対して当社Aortic領域製品（胸部・腹部のステントグラフト）の営業活動を行います。大動脈瘤に対して開腹せずに大腿動脈からデバイスを挿入・留置する低侵襲治療を支援し、医療現場での適正使用と治療普及に貢献します。具体的には、担当製品の提案営業、顧客施設でのデモンストレーションや手技サポート、担当地域の販売戦略の策定・実施、研究会・セミナー等のイベント企画・運営を担当します。加えて、競合動向・マーケット分析を行い、社内への報告や戦略改善にも関与します。専門性を高めながら、患者の破裂リスク予防という社会的意義の大きい領域に携われるポジションです。
求められるスキルは: 必須学士以上／営業経験3年以上／営業戦略理解／PC基礎スキル／普通自動車運転免許必須

歓迎医療機器営業経験（循環器・血管・IVR領域歓迎）、ステント関連知識、手技サポート経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
残業：月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（労災・雇用・健康・年金）。昇給年1回（7月）。通勤手当、勤務時間外手当、休日勤務手当等。福利厚生として年間最大36万円の育児費用補助、家族介護・養子縁組時に取得可能な6週間休暇、ベビーシッター・保育園マッチング、メンタープログラムやe-learning等のキャリア開発、女性活躍支援ネットワーク、自社株購入制度など。
休日休暇は: 土日祝休み。年次有給休暇（初年度10日～最大年20日）、私傷病休暇（年10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇（年1日）、産前産後休暇・育児休職、介護休職、看護休暇（年5日）。1週間連続休暇取得推進制度あり（年1回報奨金）。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査 → 人事面接 → 1次面接 → 最終面接

世界的医療機器メーカーでの営業職／大動脈疾患領域／異業種歓迎／年収800万迄／インセンティブ有

営業（法人向け）