なぜ募集しているのか: 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、複数事業を拡大していただくために、人員拡大をするために、採用強化をしております。
どんな仕事か: 現在、力をいれている学校向け事業を全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入・継続の提案をお任せします。
▼業務内容
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。

【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善

▼ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・全国的な教育変革の追い風のなか、成長中の事業で新たな価値を創造できる
・IS→FS→CSMまで一気通貫で顧客に伴走できるため、コンサルティングセールスとしての総合力が磨ける
求められるスキルは: 必須・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験
・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
・高い行動量を継続できる方

歓迎・新規営業のご経験がある方
・SaaS/人材/研修/ ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
・複数業界・業種へのご提案経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） ◎20代や30代前半の若手から責任者/リーダークラスのキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
※リモートワーク相談可。
給与はどのくらい貰えるか: 500万～850万
その方の適性や実績を見て相談させていただきます
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
・昼食手当（月1500円）
・住宅手当（条件あり）
・リモート補助（一時金）
等
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・有給休暇：初年度10日
　※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、・・祝、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: １次面接
- 適性検査（Web）
２次面接
最終面接

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営業（法人向け）