なぜ募集しているのか: 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。
▋企業概要
Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Bell』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。
最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200％超の成長を継続。
現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。

▋仕事概要
複数店舗の統括責任者として、現場での施術・接客、およびスタッフの育成と店舗管理を一貫して担当いただきます。単なる数値管理だけでなく、自ら現場の最前線に立ち、背中を見せながら組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。

▋具体的な業務
エリア内の複数店舗（2～4店舗）のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。

具体的には
現場でのプレイング：自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる
スタッフ育成：現場のスタッフへ、売れるカウンセリングや技術のフィードバックを行う
チームビルディング：担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞する
店舗の活性化：どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する
※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。

▋この仕事の魅力
＜圧倒的なスピード感＞
　いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます
＜正当な評価＞
　担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します
＜起業家精神が身につく＞
　決められたルーティンをこなすのではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります

▋ポジションの特徴
全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
求められるスキルは: 必須 ▽以下全てが当てはまる方を募集します
・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験
・新人スタッフの育成経験
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方

歓迎 ▽こんな方は大歓迎です！
・後輩や新人への指導経験がある方（人数不問）
・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方
・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方
・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エリアマネージャー
どこで働くか: 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル21階,2階
勤務時間は: ■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,000,000円～9,600,000円
月給：500,000円～800,000円
※給与は選考を通じて決定します。
（1）基本給：377,700円～604,300円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：122,300円～195,700円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
待遇・福利厚生は: ▮福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給：最大月3万円
・服装自由
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）
休日休暇は: ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談(オンライン)
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

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