なぜ募集しているのか: 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。
【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理
KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援

【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計

【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発

※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。

▋ポジションの特徴
全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
求められるスキルは: 必須・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年）
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年）

歓迎歓迎スキル
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験

求める人物像
・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・若手ベンチャー企業で裁量と責任を持って成長したい方
・顧客やスタッフと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エリアマネージャー
どこで働くか: 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル21階,2階
勤務時間は: ■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：8,000,000円～12,000,000円
月給：650,000円～950,000円（※試用期間中は620,000円）
※給与は選考を通じて決定します。
（1）基本給：495,000円～723,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（40時間分）：155,000円～227,000円
（3）40時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定：年4回
残業時間：月平均45時間
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給：最大月3万円
・服装自由
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）
休日休暇は: ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談(オンライン)
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

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