なぜ募集しているのか: 当社はシステム開発・ITソリューションを軸に、業務システム開発からDX推進支援、自社プロダクト開発まで事業領域を拡大してきました。近年は既存顧客からの継続的な案件に加え、新規引き合いも増加しており、より高い品質とスピードで価値提供を行うための体制強化が急務となっています。

これまでは少数精鋭で事業を推進してきましたが、今後のさらなる成長を見据え、特定の業務をこなすだけでなく、主体的に課題解決へ向き合い、プロジェクト全体を前に進めていただける仲間を新たに募集することとなりました。

成長フェーズならではの裁量の大きさがあり、技術力・専門性を磨きながら、事業や組織づくりにも関われる環境です。会社の次の成長ステージを共につくっていける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 社会や生活を支える公共的なシステム（社会インフラ領域）の開発及びインフラ構築業務をお願いいたします。
当社は「車載」「鉄道」「通信」「流通」など、日常生活や社会インフラを支えるシステムの開発およびインフラ構築を幅広く手がけています。
本ポジションでは、大手メーカー様や大手通信キャリア様の案件に参画し、大規模ネットワーク構築をリードしていただく役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
・大手メーカー・大手キャリア向け
・大規模ネットワークの設計・構築・運用
・プロジェクトにおける進行管理・品質管理
・メンバーへの技術的フォロー・リーダリング
・顧客との要件調整・技術的な折衝

【当社の事業領域】
・ソフトウェア開発／インフラ構築
・eスポーツ事業
・企業向けコンサルティング
・自社プロダクトの企画・開発
※事業の多角化を進めており、現在は上場を視野に入れた成長フェーズにあります。

【この仕事の魅力】
・社会インフラを支える影響力の大きな案件に携われる
・成果が評価・給与に直結する明確な評価制度
・リーダーとして裁量を持ち、プロジェクトを牽引できる環境
・会社の成長とともに自身のキャリアアップを実感できる

これまでのご経験を活かし、次の成長ステージをともにつくっていきたい方をお待ちしています。

【環境について】
当社は新卒採用も積極的に行っており、幅広い年齢層の人財が揃っております。今回求める役割としてはスキル面はもちろんのことこういった人財の育成にも携わっていただくリーダーポジションとなります。

【事業について】
当社はHP等にも記載している通り様々な事業を展開しております。将来的に適性やご希望に応じて別ポジションでご活躍いただくこともあるので興味を持っていただける部門があればぜひご応募下さい。
求められるスキルは: 必須 ■何かしらのインフラネットワーク構築のご経験（ネットワーク・サーバーいずれでも可能）
■複数名体制下でのリーダー経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: ■東京本社
東京都千代田区神田駿河台3-4　龍名館本店ビル12F

■茨城本社
茨城県水戸市三の丸1-1-3ステーションフロント水戸7F/6F

※ご希望の勤務地で案内させていただきます。
※担当先企業によるが都内近郊となる場合が多い/地方への転勤実績無/将来的に景気や戦略案件等で個別にご相談させて頂く可能性有

転勤：有
勤務時間は: フレックスタイム制あり（コアタイム無・所定労働時間7時間45分）　
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～600万円
月給：312,500円～375,000円
基本給：312,500円～375,000円

■賞与実績:4か月分

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

定年制度無し、企業年金制度、社内財形高金利制度、懇親会費用補助、
ゴルフ半額補助、TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）福利厚生利用可能、
NISA（年12,000円補助）、40歳以上のがん検診、
従業員持ち株会、女子会ランチ　等
休日休暇は: 【休日】115日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（月に1回土曜出社有）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】仕送り制度
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1～2回（目安）

【ネットワークインフラ開発/リーダー候補】IT・システム開発を中心に幅広い事業を展開│福利厚生充実◎

インフラエンジニア