なぜ募集しているのか: 募集背景
株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。
この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。

やりがい‧魅力
多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます
多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります
当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
どんな仕事か: ミッション
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

具体的な業務内容
タイミー導入後の効果測定と活用促進
クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討

マネジメント業務
メンバーの指導‧育成など1～2階層マネジメント
課題特定～戦略/戦術の施策立案、運用
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須要件
営業経験（法人個人問わず）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス/マネージャー候補（東京本社）
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー東京本社
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 09:30～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
年収 7,500,000 円 - 12,000,000円
※経験‧能力に応じて個別に決定します
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は: ‧各種社会保険完備
‧交通費支給 ※上限5万円/月
‧実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土‧日）、国民の祝日
‧リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有
給休暇）
‧年次有給休暇
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
‧産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接(並行してリファレンスチェック有)
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

【タイミー】セールス/マネージャー候補（東京本社）

営業マネージャー・管理職