- なぜ募集しているのか
- ITシステム（工場の生産管理システムや製造実行システム）の刷新や導入に伴い、IT/OT連携の重要性が高まってきている。特にMES導入とそれに伴う設備連携の対応を、関係部門と役割分担をしながらマネジメントしリードいただく人材が必要となっているための増員募集。
- どんな仕事か
-
■配属予定部署：
DXICデジタルソリューション部 IoT基盤課
■職務内容：
生産システムなどのIT技術と、設備や工程を動かすOT技術をうまく連携させ、最適で効率的な生産システムの構築を推進していただきます。
当社の幅広い事業・ものづくりにおけるIT・OTシステムを俯瞰的・横断的に見てIT部門・設備部門・製造現場と連携しながら、最適かつ効率的なものづくりへの変革を担う役割となります。
■付与予定業務：
・設備層のOTシステムと上位の共通ITシステムを繋ぐためのデータの仕様（Input/Output）を定義して、全社共通の機能として基盤に実装する
・製造実行システム（MES）の機能設計し、単体・結合・運用テストして導入する
※開発自体は別担当者となります
■当課のやりがい：
当社幅広い事業部門を横断した、工場の生産システム設計に携わることができること。
社内各部門とのコーディネートを行いつつ、プロジェクト全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられること。
自らの成果が社会インフラやエネルギー効率の向上に直結する実感を得られるのも、古河電工ならではの仕事の魅力です。
■将来的なキャリアパス：
即戦力としてプロジェクトに関わり、リーダーとして活躍いただく。
さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただきたい。 - 求められるスキルは
-
必須 ・製造業の生産ライン・製造設備における実務経験（開発や保全）や生産プロセスの理解（特に製造実績管理の領域）
・複数の部門やチームを横断するプロジェクトリードの経験
・コミュニケーションスキル：チーム内外での円滑なコミュニケーション能力歓迎 ・生産管理システム（MES含む）の導入・運用経験
・PLCやSCADAの導入・運用経験
・電気関係の知見
・IoT関連のプロジェクト経験（センサやデバイスのネットワーク連携など）
・データ分析の活用経験（特に製造データの解析など）
・ネットワーク基礎知識：TCP/IPなどのネットワーク技術の理解
・データベース管理スキル：SQL、NoSQLデータベースの使用経験
・プログラミングスキル：何らかの言語での開発経験（Python、Java、C++など）
・クラウドコンピューティング：Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームの使用経験
・サイバーセキュリティ知識：ITおよびOTシステムのセキュリティ対策の知識
・自動化技術の知識：RPAや自動化ツールの使用経験
・品質管理や生産効率向上の手法に関する知識：シックスシグマやリーン生産方式など
・英語、読み書きや簡単な会話は出来た方がよい（TOEIC600点以上が望ましいが必須ではない） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜事業所
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13:00～14:00）
標準労働時間 １日7時間45分
※8:45～17:30で勤務している社員が多い
※出張頻度と訪問先
・顧客訪問出張（平塚、フィリピン、千葉、三重、日光など）
新規立ち上げの際などは出張頻度が増えます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 600万円 ～ 899万円
月給 38万円～41万円
【時間外労働】あり
【昇給】年１回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当、時間外手当、家族手当ほか - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■制度等
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
■施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等 - 休日休暇は
- 年間休日121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
【年次有給休暇】
20～25日付与
*勤続年数に応じて付与
*期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考/SPI/一次面接/二次面接（オンライン）
NEW
掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.SXTFU-2025253
