NEW 掲載期間25/12/26~26/01/08 求人No.NBA-20240717

企業に深く入り込み、事業を動かすコンサルティング営業(マネジャー候補)

営業(法人向け)

日本ビジネスアート株式会社
年収600万円~1049万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
「伝える」の先へ。JBAは今、企業の経営パートナーへと進化しています。

私たちはこれまで、日本を代表する大手企業を中心に、社内報や周年誌といったメディアを通じて「経営の意思を社内外に伝える」支援を行ってきました。

しかし、プロジェクトを通じて経営層と深く対話する中で、私たちに寄せられる相談はより本質的なものへと変化しています。

「ビジョンを作ったが、組織が動かない」 「IRの数字は出しているが、企業の真の価値が投資家に伝わっていない」 「採用サイトを刷新したいが、そもそも自社の魅力が言語化できていない」

今、求められているのは、単なるアウトプットではありません。 企業の内側(深層)に入り込み、課題を構造から捉え直し、人と組織が実際に変わるところまで責任を持つこと。

この期待に応え、事業ドメインを「経営伴走型コンサルティング」へと大きく広げるため、プロジェクトをゼロから構想し、牽引できる新たなリーダーを募集します。
どんな仕事か
戦略コンサルでも、広告代理店でも、人材会社でもない。
未踏の領域を切り拓く「伴走型」のビジネスモデル。
JBAのコンサルティング営業は、既製品の商材を売る仕事ではありません。
顧客も気づいていない「真のボトルネック」を特定し、解決のためのプロジェクトを立ち上げ、実行まで伴走する役割です。

【具体的な業務の流れ】
1.情報収集
外に出ている情報はもちろん、出ていない情報の収集に力をいれます。経営者へのインタビューはもちろん、役員会議への同席や海外拠点の視察、現場社員50名へのヒアリングなどを行い、一次情報を徹底的に収集します。

2.課題の特定:
インタビュー内容、既存の資料、競合他社を参考にしながら課題を特定します。採用、組織改革、ブランディング、IRなど、特定の領域からスタートし、ヒアリング内容を通じて、領域を広げて真の課題を設定します。

3.ソリューション設計
課題に合わせた解決策を検討、デザインし、優先順位をつけて、クライアントの経営陣と合意します。

4.実行・ディレクション:
社内のコンサルタントやクリエイターとチームを組み、プロジェクトを推進。現場に新しい文化や仕組みが根付くまで伴走します。

扱うテーマ: インターナルブランディング(理念浸透)、採用戦略の再構築、統合報告書(IR)の刷新、新規事業のマーケティング支援など。

【実際のプロジェクト例】
~5,000万円の依頼を、2億円の「経営変革プロジェクト」へ~
ある専門商社からの当初の依頼は「株主向け情報の見直し(予算5,000万円)」でした。 しかし、私たちが役員会議へ同席し、海外拠点を視察した結果、判明したのは「経営層と現場、そして海外拠点の間に、自社の強みに対する認識の乖離がある」という本質的な課題でした。
私たちは、広報戦略の全面刷新に加え、全社的なバリューの言語化、採用ブランディングの再定義、さらには社内メディアの構築までを一気通貫で提案。最終的に2億円規模のプロジェクトへと発展し、今では企業の持続的成長を支える最良のパートナーとして伴走し続けています。

【この仕事で身につく力】
・本質を見抜く洞察力: 役員会議や現場視察など、一次情報から「真の課題」を特定する力。
・言語化能力: 企業の歴史や想いなど、目に見えない価値をストーリーとして構築する力。
・広く見立てる構想力:既存の枠組みに捉われず、必要であれば「新しい事業」さえも提案・実行する力。
・事業を動かす推進力: 営業スキルを「顧客の事業そのものを動かす力」へと昇華させる経験。
求められるスキルは
必須 【求める人物像】

<必須要件>
・法人営業、コンサルティングのいずれかの実務経験(3年以上)
・正解のない課題に対し、自ら仮説を立てて行動できる方

<歓迎する背景>
・「納品して終わり」の仕事に物足りなさを感じている方
・経営層と対等に渡り合い、企業の変革に深く関わりたい方
・営業力を武器に、将来的に事業経営やマネジメントに挑戦したい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルティング営業職
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フルタイム
9:00~18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 1299万円
月給 30万円~60万円
※賞与年4回支給
待遇・福利厚生は
◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇外部セミナー・書籍代の補助
◇出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
私たちの仕事は、まず「相手を知ること」から始まります。 この原稿を読んで、「自分のこれまでの経験が、JBAならどう活かせるか?」と少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話しさせてください。

AMBIより求人からエントリー

面接1~2回程度(オンライン面接可)

内定
会社概要
日本ビジネスアート株式会社
事業内容・
会社の特長
戦略構築コンサルティング、インナーブランディング、アウターブランディング、マーケティング・プロモーション、採用活動支援、サスティナビリティコミュニケーション、グローバルコミュニケーション、投資家向け(IR)広報支援、周年事業支援、デザイン・クリエイティブ
設立
1991年10月25日
資本金
5,000万円
従業員数
170名(2021年3月時点)
事業所
東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階
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