なぜ募集しているのか: 弊社は2023年に上場という一つの転機を迎え、さらに多くのお客様からのご依頼をいただいています。

弊社では、自社社員だけでなく外部のパートナー企業と協力しながら、多様なプロジェクトを推進しています。そのため、ビジネスパートナーとの調達・連携は、事業の売上拡大に直結する非常に重要な業務です。
今後さらに協業体制を強化し、案件対応力や提案力を高めていくため、新たにメンバーを募集することになりました。
ともに成長を支える仲間を募集します。
どんな仕事か: 営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナー企業とのマッチングを行う業務です。
新規および既存のパートナー企業への対応、情報交換、データベースの更新など/在宅勤務可／就業環境◎
・当社案件とパートナー企業からの技術者提案のマッチング業務
・社内の案件管理業務
└ Excelで案件管理表を作成し、当社案件や提案状況などのステータスを管理します。
・営業および技術部門から依頼のある案件をシステム上で管理
・パートナー企業の技術者情報の精査および拡販業務
└ 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への個別案件相談を行います。
・社内システムの運用・更新対応
└ 「スパイラル」というサービスを用いた案件配信設定や情報更新を担当します。

▼事業としての重要性
社内でも重要度が高く、多くの部門から信頼・期待を寄せられるポジションです。やりがいを感じながら働けます。

▼あたたかくフラットな少人数チーム
少数精鋭のチームで、役割を限定せず協力しながら幅広い経験を積むことができます。

▼裁量とスピード感のある環境
意思決定が早く、個人の提案がすぐに形になる文化です。主体的に動き、チームを前進させたい方に最適です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験
・中途採用関連業務の経験
・派遣業界での営業経験

歓迎・SES企業における人材マッチング経験
・人材業界でのマッチング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 700万円
・月給：35.7～46.7万円
・基本給：31.6～37.6万円
・固定残業の有無：有
・固定残業時間：25時間
・固定残業代（25時間分）：7～9.1万円
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険：社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修有、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇　※入社時に特別休を2日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定→オファー面談

#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【在宅可】【渋谷】営業企画(リーダー候補)／パートナー企業との連携で事業の売上拡大を

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