なぜ募集しているのか: 今後、弊社が特に力を入れていきたいのが、BtoB領域です。
既に大手カード会社との連携が始まっており、弊社のプレミアム会員機能の利用、ミシュランガイドの星獲得店での貸切イベント等を特典として提供しています。

カード会社に限らず新たな連携先の拡充、そして提携企業に向けた「質の高いコンテンツ」を発信していくことが、今の私たちにとって最も重要なミッションです。
また、既に紙媒体をはじめ、会員向け配信メールやWEB広告などの様々な広告媒体の企画・制作を伴う案件が増加しており、クリエイティブ領域の強化が急務となっています。

今までは社内に専任のスタッフを置かずに対応してきましたが、より迅速にクライアントへの対応を進め、且つ、質の高いコンテンツを安定的に提供するために、
ライティング業務をベースに、制作物の企画から進行管理、関係者との調整までを担っていただける新たなメンバーを募集する運びとなりました。
「書くスキル」を活かしつつ、上流の「企画」へ挑戦したい方を歓迎します。
どんな仕事か: 大手クレジットカード会社等のクライアントに向けた、広告コンテンツの企画・制作・進行管理をお任せします。

■広告媒体（紙媒体、デジタル / 会員向け配信メール、WEBサイトバナー等）の制作業務
・構成案の企画
・記事・原稿の制作（ライティング）

■ユーザーニーズを反映させた魅力的なコンテンツ内容の企画立案
・広告媒体にて訴求するテーマの企画立案
・企画立案に必要なデータ、情報の収集

■クライアント・関係者との折衝業務
・要件ヒアリング
・制作内容の調整
・納品までのコミュニケーション

■制作に関わる全体の進行管理
・スケジュール設計
・校正・校了までの進行、進捗管理

【配属先】
事業企画部
┗取締役副社長（事業企画部長）
┗プロジェクトマネージャー
┗広告コンテンツ担当　★本ポジション

【この仕事で得られるもの】
・未経験から「企画」へチャレンジできる環境
・クライアントの反応をダイレクトに感じられる環境
・幅広い制作物の企画力・編集力・制作力・ディレクション力の向上
・多様な企業・プロジェクトに関わる機会による、ヒアリング力・提案力といったビジネススキルの向上
求められるスキルは: 必須・広告コンテンツ制作業務の経験がある方（コピーライター、ライター、編集、広報でのプレスリリース作成など）
　※企画の経験は問いません。
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、チーム連携を大切にできる方
・基本的なPCスキル（Excel / Word / Power Point / Google Workspace等）を有する方

歓迎・広告制作に係るディレクション業務、チームマネジメントの経験がある方
・顧客に寄り添い提案型の折衝ができる方（営業、カスタマーサクセス等の経験）
・Adobe Illustratorの使用経験（簡単な修正や指示出しができるレベルで可）
・OTA等のCRM・SFA等のツール活用の経験

【求める人物像】
・AI等の技術革新が進む中で、自身のスキルの幅を広げたいという向上心をお持ちの方
・複数案件を同時に進行できる方
・丁寧で責任感のある方
・スピード感のある環境で、泥臭い業務も前向きに取り組めるガッツのある方
雇用形態は: 正社員

■試用期間
有 3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー
各線渋谷駅より徒歩5分
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00
（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
※固定残業代、賞与を含みます。
※前職のご年収やスキルを考慮し、決定いたします。

月給制
月給：286,315円～
┗基本給211,840円～固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず20時間分）74,475円～を含む/月
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生は: 【手当・補助】
交通費支給（上限3万円）
定期健康診断実施

【保険】
社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

【その他】
・四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施（参加自由）
・GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり
　┗無料カフェ、無料ランチ、無料ジム、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所など
・【OMAKASE独自福利厚生】年に1回、掲載店舗でのお食事代として5万円の特別賞与を支給
　┗日本を代表する飲食店様の理解/実感を深めることを目的としています。※各種条件有り(2025年時点)
休日休暇は: ・年間120日以上
（土日祝休み）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
　※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面）
(4)オファー面談

#入社時期は相談可能

【広告コンテンツ担当】ライターから未経験の企画へ!「OMAKASE byGMO」の新規事業

編集・コピーライター